La misión de la dirección es entender la necesidades y retos de las áreas de Negocio de CaixaBank. A partir de aquí, pensar como la tecnología les puede ayudar a cubrir esas necesidades y darle forma de proyecto. Todo esto se hace definiendo iniciativas destacadas, dándoles forma de proyectos y gestionando su implantación.
Adicionalmente, se requiere una gestión activa del presupuesto asociado a dichas áreas en aras de maximizar el retorno de la inversión.
* Gestión de proyectos: Liderar o coordinar la implementación de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y expectativas.
* Gestión de relaciones: Actuar como punto de contacto clave entre IT y las áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y objetivos estratégicos.
* Alineación tecnológica: Asegurar que las soluciones de IT estén alineadas con
* la estrategia corporativa y contribuyan a su crecimiento y eficiencia.
* Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades para la digitalización, automatización y optimización de procesos mediante el uso de nuevas tecnologías.
* Análisis de requerimientos: Colaborar con stakeholders para definir necesidades tecnológicas, documentarlas y priorizarlas.
* Gestión del cambio: Apoyar la adopción de nuevas tecnologías a través de capacitación, comunicación y acompañamiento a los equipos de negocio.
* Seguridad y cumplimiento: Asegurar que las soluciones tecnológicas cumplan con los estándares de seguridad, normativas y regulaciones aplicables.
* Formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, etc…)
* Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad.
* Se valorará la experiencia previa en las funciones del puesto o similares.
Competencias Clave
* Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos.
* Experiencia en la priorización de la demanda de IT.
* Experiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo,
* Orientación a resultados.
* Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo
* Capacidades Comunicativas, Negociación y Argumentación
* Capacidad de análisis, abstracción y síntesis.
* Resolución de problemas, toma de decisiones.
* Organización planificación y priorización de tareas.
* Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías.
* Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión
* Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales
* Capacidad de comunicación entre equipos: negocio, equipos desarrolladores, …
* Nivel inglés: nivel conversacional necesario.
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