Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a
Project Manager
con experiencia en la gestión de proyectos relacionados con
líneas de montaje
, preferentemente en el
sector aeronáutico
o en la
industria de automoción
. El profesional será responsable de coordinar proyectos técnicos y colaborar con equipos multidisciplinares tanto a nivel local como internacional. Este rol requiere disponibilidad para realizar
viajes esporádicos a China
y un nivel de inglés
C1–C2 .
Planificar, coordinar y supervisar proyectos de líneas de montaje, garantizando calidad, plazos y costes. Gestionar la relación con clientes, proveedores y equipos internos. Coordinar actividades entre departamentos técnicos (mecánica, eléctrica, automatización, industrial). Supervisar la integración y validación de equipos en planta. Reporte del estado de los proyectos y seguimiento de KPIs. Apoyar en la resolución de incidencias técnicas y de planificación. Participar en reuniones internacionales y visitas a proveedores en China. Interpretar documentación técnica, planos, especificaciones y, deseablemente, modelos 3D (CATIA V5).
Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar. Experiencia de más de 5 años en proyectos de
líneas de montaje
, Gestión de proyectos (cronogramas, costes, análisis de riesgos, reporting). Conocimientos técnicos en mecánica, eléctrica o procesos industriales. Deseable: capacidad para interpretar modelos 3D en
CATIA V5 (no se requiere nivel experto). Inglés avanzado (C1–C2) indispensable.
Disponibilidad para viajar a
China
por periodos de aproximadamente 2 semanas, con una frecuencia de
cada 3 a 6 meses
. El cliente proporciona
ordenador y licencias
necesarias. Capacidad para trabajar en equipo, liderazgo y orientación a resultados.
Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.