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Coordinador/a de enfermería (gestión de equipos - sector salud) (tarancón)

Tarancón
Appcast, Talent Search People
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Descripción

Requisitos mínimos -Formación académica: Grado o Diplomatura en Enfermería o Fisioterapia Experiencia competente: -Mínimo 2 años de experiencia en puestos de supervisión, coordinación o gestión de equipos (con responsabilidad directa sobre horarios, turnos y personal a cargo). -Experiencia previa en el sector privado (hospitales privados, clínicas, empresas de servicios asistenciales) será muy valorada. Competencias técnicas: -Dominio avanzado del Paquete Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, gráficos, gestión de bases de datos). Se realizará prueba práctica durante el proceso. -Habilidades y aptitudes: -Autonomía, iniciativa y capacidad de resolución. -Habilidades comunicativas y de liderazgo. -Organización y planificación. -Orientación a resultados y mejora continua. Disponibilidad: -Carnet de conducir -Disponibilidad para desplazamientos por la provincia Descripción Compañía líder en el sector de tecnología sanitaria y servicios asistenciales, con un fuerte compromiso con la calidad, la innovación y la excelencia en la atención al paciente. Actualmente, buscamos incorporar a un/a profesional de enfermería para coordinar la operativa de nuestro equipo en Ciudad Real. Buscamos un/a Coordinador/a de Enfermería con experiencia en liderazgo de equipos, capacidad analítica y orientación a la gestión. La persona seleccionada actuará como apoyo clave en la organización diaria del equipo, garantizando el cumplimiento de los protocolos asistenciales y la eficiencia de los recursos. El puesto requiere un perfil para gestionar equipos en entornos dinámicos, priorizando siempre la calidad del servicio y la coordinación efectiva entre los diferentes agentes implicados. Funciones Principales Gestión y coordinación del equipo asistencial: Supervisión de un equipo de aproximadamente 20 personas, asegurando una correcta planificación de horarios, turnos, cobertura de incidencias y distribución de la carga de trabajo. Soporte operativo y asistencial: Actuar como referente para la resolución de incidencias y necesidades del equipo en el día a día, garantizando respuestas rápidas y eficaces ante imprevistos. Manejo y análisis de datos para el seguimiento de indicadores: Extracción, tratamiento y análisis de datos operativos para la monitorización de la actividad y la productividad del equipo. Elaboración de informes y presentaciones para la mejora continua.

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