¡En
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
Ayesa Digital
crecemos Contigo!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.
Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!
¿Qué harás?
Serás referente técnico/a del equipo, responsable de definir y evolucionar la arquitectura de las aplicaciones.
Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones basadas en
Java y APIs REST, garantizando escalabilidad, rendimiento y disponibilidad.
Diseñar soluciones
frontend con Angular
alineadas con la arquitectura global del proyecto.
Gestionar y configurar servidores de aplicaciones ( WebSphere Liberty, Apache Tomcat ) y servidores web ( IBM HTTP Server ).
Definir estrategias de integración y persistencia con
DB2 .
Implementar y supervisar mecanismos de seguridad:
OAuth, HTTPS .
Definir y automatizar
pipelines CI/CD
para agilizar los ciclos de entrega.
Monitorizar el rendimiento y la salud del sistema mediante el stack
ELK
(Elasticsearch, Logstash, Kibana).
Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y buenas prácticas arquitectónicas.
Identificar y proponer mejoras continuas en rendimiento, escalabilidad y disponibilidad.
¿Qué buscamos?
Experiencia sólida como
Arquitecto/a de Software o DevOps .
Dominio de
Java, APIs REST
y arquitecturas distribuidas.
Experiencia con
WebSphere Liberty, Apache Tomcat e IBM HTTP Server .
Conocimiento en bases de datos
DB2 .
Experiencia en implementación de seguridad ( OAuth, HTTPS ).
Manejo del stack de monitorización
ELK .
Experiencia en automatización
CI/CD
y control de versiones con
Git .
Capacidad de
liderazgo técnico
y toma de decisiones arquitectónicas con autonomía.
Ofrecemos un camino lleno de aventuras:
¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más.
Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida.
¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. xhfqzwm
Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor.
#LI-BM1