¿Te apasionan los grandes proyectos de ingeniería y construcción? En Elecnor, buscamos un/a
Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.
Jefe/a de Obra
para unirse a nuestra Dirección de Grandes Redes.
Te encargarás de la
gestión completa
de proyectos de
líneas de transmisión (Alta Tensión) a nivel nacional. El mayor porcentaje del trabajo se desarrolla en el campo, con
desplazamientos habituales
de lunes a viernes.
Buscamos profesionales que disfruten de la
gestión a pie de obra
y la
autonomía
que ofrece el trabajo de campo, liderando la ejecución real de la infraestructura.
Funciones y responsabilidades:
Gestión Integral:
planificación, asignación de recursos y coordinación técnica.
Liderazgo
: coordinación de equipos propios y supervisión de subcontratas.
Control de costes
: monitoreo económico y de presupuestos para garantizar la rentabilidad de la obra.
Interlocución
: relación directa con el cliente final, resolución de dudas y gestionando/negociando reclamaciones de las partes implicadas.
Requisitos
:
Formación: Ingeniería (Caminos, Industrial, Eléctrica) o Grado en Edificación/Obra Civil.
Experiencia:
trayectoria demostrable
en líneas de alta tensión/transmisión eléctrica.
Skills: nivel avanzado de Excel y capacidad de negociación.
Indispensable:
carnet de conducir
y total
disponibilidad para viaja
r.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
y estabilidad.
Salario competitivo acorde a tu experiencia y formación (40-50K ), más un paquete de
dietas
y
kilometraje
por los desplazamientos y
vehículo de empresa
.
Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.
Plataforma de formación especializada;
técnica, digital, certificaciones e idiomas
Oportunidad de trabajar en proyectos de gran escala que contribuyen al desarrollo sostenible del sector energético.
Un ambiente de trabajo colaborativo y lleno de retos.
Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta! xhfqzwm
Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección conforme a la Ley Orgánica 3/2007. Nuestros criterios se basan en el mérito y la capacidad, promoviendo la diversidad e inclusión y rechazando cualquier tipo de discriminación.