Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Técnico/a/Graduado/a en Biología, Ciencias Ambientales y/o Ingeniería Forestal para dar apoyo técnico en Guardería Fluvial en la provincia de Ávila
Lugar de Trabajo
- Ávila
Dirección: Calle Virgen de la Vega 27
Funciones y Tareas
- Soporte técnico en cuestiones relativas a la gestión del agua en la demarcación hidrográfica del Duero.
- Recopilación y gestión actuaciones realizadas en campo por el equipo de apoyo a la guardería fluvial de la Confederación Hidrográfica del Duero.
- Elaboración de cartografía GIS y mapas de apoyo para planificación de trabajos.
- Integración de documentación en servidores de la Confederación Hidrográfica del Duero.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia cualificado requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Posees la titulación de Ingeniería Técnica/Grado en Biología, Ciencias Ambientales y/o Ingeniería Forestal (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Otros Requisitos Imprescindibles
- Permiso de conducir tipo B
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- en GIS (Sistemas de Información Geográfica)
- restauración de ríos
Experiencia Previa
- Desde 3 meses Hasta 1 año realizando funciones como técnico/a medioambiental (experiencia laboral o académica acreditable a través de contrato laboral/vida laboral)
- Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en trabajo/s relacionados con la Confederación Hidrográfica del Duero (experiencia laboral o académica acreditable a través de contrato laboral/vida laboral)
Otros Factores Meritorios
- disponibilidad para viajar a otras provincias
Observaciones
- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/01/2026 hasta el próximo 02/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Jornada completa.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf