1
**REFERENCIA (REF. 573): Técnico/a Jurídico/a Responsable de Equipo
La Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas
F.S.P. (en adelante FIIAPP), precisa la contratación de una posición Técnico/a
Jurídico/a Responsable de Equipo en el área de Servicios Jurídicos y Generales.
Se ofrece contrato laboral indefinido e incorporación inmediata en las oficinas de la
FIIAPP en Madrid.
**El salario para esta posición se establece en una banda salarial de 36.000€ a**
**40.000€ brutos anuales. **Los criterios que tendrán en cuenta para determinar el salario,
dentro de esta banda, serán, entre otros, la experiência y competencias técnicas /
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo
14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y la Resolución
de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se
publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se
aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado
y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
**1. FUNCIONES DEL PUESTO
Las funciones genéricas a desarrollar en el desempeño del puesto son:
- Tramitación integral de las licitaciones y contrataciones de Servicios Generales
y aquellas otras del área que sean encomendadas
- Control del registro de los expedientes de contratación para poder ponerlos a
disposición de los órganos de intervención
- Análisis de las necesidades de Servicios Generales de la Institución, y diseño de
un programa para su gestión
- Apoyar a las diferentes áreas en la planificación de sus contrataciones y /o
diferentes necesidades
- Definición de procedimientos internos
- Asistencia a la Institución para la resolución de incidencias, entre otras, en
cuestiones relacionadas con los Servicios Generales
- Gestión con los proveedores de Servicios Generales
- Elaboración de informes
- Gestión del equipo asignado: evaluación del desempeño, detección de
necesidades, planes de trabajo, reparto y supervisión de cargas de trabajo,
seguimiento y reconducción de desviaciones, entre otras
- Participar en los procesos de selección y mentoring de personal
- Dar soporte a las diferentes auditorías relacionadas con su área
- Aplicar y garantizar las medidas para el óptimo cumplimiento de la gestión de
riesgos y el control interno
**2. REQUISITOS
- Titulación Universitaria Superior en Derecho (Licenciatura o Grado).
- Experiência profesional de, al menos, 7 años en el ámbito legal.
2
- Experiência competente de, al menos, 1 año en el ámbito internacional.
- Experiência profesional de, al menos, 2 años en contratación pública/licitaciones
públicas (Ley de Contratos del Sector Público).
- Experiência profesional de, al menos, 3 años en gestión de equipos.
- Nível de inglés B2.
- Nível avanzado de Excel.
- Disponibilidad para la incorporación inmediata y permiso de trabajo en España
por cuenta ajena.
- No haber sido separado o despedido, mediante sanción disciplinaria, del servicio
de FIIAPP, o de cualquier otro empleo al servicio de las Administraciones Públicas,
poderes públicos y sus organismos vinculados o dependientes, nacionales o
extranjeros, ya sea como funcionario o como personal laboral; ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución
judicial ni en España ni en el extranjero.
**3. MÉRITOS (ver baremo de méritos en tabla adjunta)**:
- Formación específica en contratación del sector público, derecho administrativo
- licitaciones públicas (CV)
- Experiência profesional en tareas relacionadas con la gestión de los servicios
generales de una organización (CV)
- Experiência profesional en contratación pública/licitaciones públicas (Ley de
Contratos del Sector Público), adicional a lo requerido (CV)
- Experiência profesional en tramitación de licitaciones en la Plataforma de
Contratación del Sector Público (PCSP) (CV)
- Experiência profesional en procedimientos de Contratación Centralizada. (CV)
- Nível de francés B1 o superior (CV + PRUEBA)
- Conocimientos específicos relacionados con las funciones descritas para el
desempeño del puesto (PRUEBA)
el nível de competencias técnicas y profesionales requeridas en la posición
(ENTREVISTA)
**4. SISTEMA SELECTIVO
**El proceso de selección tendrá diferentes fases:
- Fase de **criba curricular** para validar el cumplimiento de los requisitos
establecidos en la convocatoria.
superen la fase anterior, el Tribunal de Selección podrá determinar una
**puntuación mínima** en la valoración de méritos para determinar el número de
**puntuación**
**mínima** será igual o superior al promedio de puntuaciones obtenidas por todas
-
📌 T écnico/a Jurídico /a R Esponsable de Equipo
🏢 FIIAPP
📍 Madrid