¡Hola!
¿Tienes experiencia en planes de autoprotección ó emergencias el ámbito de la Seguridad? ¿Cuentas con formación de Técnico/a superior en Prevención de Riesgos Laborales o similar? Si es así esta puede ser tu oportunidad.
Desde Grupo Eulen seleccionamos Técnicos/as en Emergencias y Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de Seguridad con formación y conocimientos en el sector, para trabajar en nuestras oficinas de Gobelas (El Plantío - Madrid)
Funciones:
* Elaboración e implantación de proyectos de seguridad y emergencias, a través de formación y simulacros
* Evaluación de Riesgos
* Planes de Seguridad
* Auditorías de Seguridad
* Infraestructuras críticas y estratégicas: PSO y PPE
* Elaboración de planes de autoprotección y emergencias
* Formación y Simulacros de emergencias
* Consultoría en Gestión de Crisis
* Elaboración de planos de emergencia (planos "usted está aquí")
Te ofrecemos
* Incorporación a una empresa líder en el sector
* Contrato fijo ordinario con inicio inmediato
* Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 horas (flexible)
* Formación continua por parte de la empresa
* Salario competitivo según valía y experiencia
Buscamos:
* Técnico/a competente para la elaboración de Planes de Autoprotección/Emergencias acreditado en las distintas Comunidades Autónomas del Territorio Español.
* Acreditar un mínimo de 10 Registros de Planes de Autoprotección en 2 Comunidades Autónomas diferentes y sus correspondientes Ayuntamientos en los últimos 3 años
* Formación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
* Director de Seguridad habilitado por el Ministerio del Interior. Acreditando firma de mínimo un Plan de seguridad en los últimos 5 años
* Nivel medio en Inglés y el manejo de Office y Autocad
* Valorable carnet de conducir y vehículo propio
* Disponibilidad de incorporación inmediata
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas!