Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a HRBP para un sólido grupo empresarial internacional con actividad multisectorial y presencia consolidada en distintos mercados africanos.
La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá un papel estratégico dentro de la organización, formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa.
Buscamos un perfil con visión global de Recursos Humanos, experiencia liderando estructuras complejas y multiculturales, y capacidad para impulsar procesos de organización, desarrollo y transformación en entornos internacionales de alta exigencia.
Responsabilidades principales
- Definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el país.
- Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión eficiente, estructurada y alineada con la cultura corporativa.
- Diseñar e implantar políticas de compensación y beneficios competitivas y sostenibles.
- Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, crecimiento profesional, planes de carrera y sucesión.
- Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento local.
- Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normativo.
- Actuar como interlocutor clave en negociaciones y relaciones laborales.
- Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a negocio.
- Acompañar procesos de transformación y cambio organizativo.
- Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las personas.
Perfil requerido
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar.
- Experiencia consolidada en posiciones de dirección de RRHH, liderando equipos y operaciones complejas.
- Background en sectores operativos como distribución, retail, logística, industria, construcción o similares.
- Experiencia en entornos internacionales y multiculturales.
- Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
- Español fluido.
- Disponibilidad para residir de forma presencial en Guinea Ecuatorial.
Se ofrece
- Incorporación a una multinacional sólida y en crecimiento internacional.
- Posición estratégica con reporte directo a Dirección y alta capacidad de impacto en el negocio.
- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
- Alojamiento incluido.
- Vehículo incluido.
- Vuelos incluidos.
- Gestión de visado y permiso de trabajo.
- Plan de carrera y proyección a largo plazo dentro del Grupo.