Grupo Aspasia, empresa líder en formación, busca un/a técnico de laboral para gestionar y coordinar todos los procesos laborales del personal de la organización (formadores y equipo interno), garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y asegurando una correcta administración de nóminas, contratos y documentación laboral.
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
Además, dará soporte técnico en materia de relaciones laborales, contribuyendo a la eficiencia y seguridad jurídica de los procesos.
Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través de Sistema RED.Elaboración de contratos, prórrogas, finiquitos y demás documentación laboral.Preparación y revisión del proceso completo de nóminas (salarios, retenciones y cotizaciones).Soporte técnico en normativa laboral, convenios colectivos y condiciones de aplicación.Gestión de documentación laboral vinculada a proyectos de formación subvencionada.Mantenimiento y actualización de la base de datos de personal.Emisión de certificados de empresa, informes laborales y documentación para organismos oficiales.Coordinación con asesorías externas, SEPE, Seguridad Social y otras entidades.FormaciónGrado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.Valorable formación complementaria en nóminas, gestión laboral o derecho laboral.ExperienciaMínimo 2 años en posición similar.Valorable experiencia en sector educativo o formación subvencionada.Legislación laboral y Seguridad Social actualizada.Manejo de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@, SEPE.Excel y herramientas de gestión documental.
Rigor y alta atención al detalle. xpzdshu Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo.