Tienes visión estratégica para liderar proyectos sociales y te motiva generar impacto en áreas como derechos humanos, iniciativas de bienestar social y sostenibilidad? ¿Te apasiona coordinar equipos y garantizar que las ideas se transformen en proyectos sólidos, medibles y alineados con una misión transformadora? Entonces, esta ocasión es para ti.
En EULEN Flexiplán, consultora especializada en gestión de talento, estamos buscando un / a Director / a de Proyectos Sociales para una organización del tercer sector. Esta persona será clave para coordinar y supervisar los proyectos, asegurando su correcta ejecución, alineación estratégica y cumplimiento de objetivos.
Funciones principales :
Liderar y supervisar al equipo de 4 personas, asegurando la correcta coordinación de los proyectos sociales a su cargo.
Coordinar de manera transversal al equipo, definiendo roles, responsabilidades y tiempos de entrega claros.
Planificar y controlar cronogramas, presupuestos, hitos y asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto.
Identificar posibles desviaciones y proponer medidas correctivas para mantener la ejecución en línea con los planes.
Garantizar que todos los proyectos estén alineados con la misión, valores y estrategia de la organización.
Actuar como referente y soporte estratégico para los responsables de proyecto, apoyando en la estructuración, priorización y organización de acciones.
Organizar y dinamizar reuniones periódicas de seguimiento y espacios de alineación con los responsables de cada iniciativa.
Consolidar información clave y elaborar informes ejecutivos para la Dirección.
Facilitar una comunicación fluida entre el equipo técnico y la Dirección.
Velar por la sostenibilidad, viabilidad y medición del impacto social de los proyectos.
Proyecto estable (contrato indefinido).
Jornada completa de 38,5 horas semanales, de lunes a viernes, con horario flexible.
Modelo híbrido de trabajo (3-4 días presenciales + 1-2 días teletrabajo).
Paquete retributivo según la valía del perfil.
Perfil que buscamos :
Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Cultural, Trabajo Social, Psicología, Sociología, Filosofía, Filología o áreas afines.
Se valorará formación de máster o postgrado en Dirección de Proyectos, Gestión Estratégica o Liderazgo de Equipos.
Experiencia mínima de 8 años en gestión y seguimiento de proyectos sociales, preferiblemente en fundaciones o entidades sin ánimo de lucro.
Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y trayectoria en entornos culturales, sociales o fundacionales.
Nivel alto de catalán y castellano (nativo). Nivel de inglés B2 / C1 (imprescindible).
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de planificación y seguimiento de proyectos (Trello, Asana, Monday o equivalentes).
Residencia en Barcelona o alrededores.
Permiso de conducir B y vehículo propio.
Autonomía, iniciativa y liderazgo en la resolución de problemas.
Visión estratégica orientada a la acción y a los resultados.
Liderazgo transversal y coordinación de proyectos.
Comunicación clara y asertiva.
Sensibilidad social y compromiso con el impacto cultural.
Capacidad de interlocución institucional y empatía social.
Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes.
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Director/a de proyectos sociales • Madrid, Spain
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