PstrongSenior Tax Compliance Specialist /strong /ppbr/ppstrongUbicación: Madrid, España (Híbrido) /strong /ppstrongIdiomas: Español e inglés fluido/nativo /strong /ppbr/ppstrongDescripción del puesto /strong /ppbr/ppComo strongSenior Tax Compliance Specialist /strong, formarás parte de un equipo fiscal local y colaborativo, trabajando bajo la supervisión del Business Unit Manager. Serás responsable de la gestión fiscal de una cartera de clientes, revisando declaraciones, supervisando perfiles junior y proporcionando soporte a los equipos de Contabilidad y Legal. /ppbr/ppstrongResponsabilidades principales /strong /ppbr/ppstrongCumplimiento Fiscal /strong /pulliRevisar, analizar y presentar declaraciones fiscales (retenciones, IVA, Impuesto sobre Sociedades). /liliControlar las obligaciones fiscales de la cartera y preparar informes de cumplimiento. /liliProporcionar apoyo técnico en materia fiscal a los equipos internos. /liliRevisar facturación y asistir a reuniones con clientes o asesores fiscales. /li /ulpbr/ppstrongSupervisión /strong /pulliGestionar la carga de trabajo y la calidad de las entregas del equipo. /liliFormar y dar onboarding a nuevos miembros. /liliProporcionar feedback sobre el desempeño al Business Unit Manager. /li /ulpbr/ppstrongRiesgo y Cumplimiento /strong /pulliGarantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y políticas internas. /liliGestionar plazos fiscales, notificaciones y auditorías. /liliMantener actualizado el censo fiscal de los clientes asignados. /liliIdentificar y resolver incidencias fiscales o contables complejas. /li /ulpbr/ppstrongConocimientos Empresariales y Financieros /strong /pulliComprender estados financieros, IFRS/US GAAP y sus implicaciones fiscales. /liliRealizar investigaciones regulatorias y comunicarse con auditores. /liliRevisar bases imponibles y cálculos de impuestos. /li /ulpbr/ppstrongComunicación /strong /pulliComunicarte con claridad con clientes, compañeros y auditores. /liliElaborar informes y explicaciones concisas. /liliPresentar información financiera de manera eficaz y apoyar la comprensión del equipo. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias clave y de liderazgo /strong /ppbr/ppBuscamos a una persona con: /pulliAgilidad mental y emocional, integridad, constancia y mentalidad de crecimiento. /liliCualidades de liderazgo: pensamiento estratégico, orientación al cliente, colaboración, mentalidad digital y capacidad para guiar equipos en entornos de cambio. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /ppbr/pulli5–7 años de experiencia en un puesto fiscal similar. /liliGrado o máster en Derecho Tributario. /liliInglés fluido (C1) para comunicación con clientes. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Por qué trabajar en CSC? /strong /ppbr/ppEn CSC, somos emthe business behind business® /em. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), somos líderes globales en servicios empresariales, legales y financieros. Operamos en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, proporcionando soluciones basadas en conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en entornos globales complejos. /ppCon más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y en crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Durante más de 120 años, hemos permitido a nuestras personas anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional—por eso más de 180.000 empresas confían en nosotros. /ppbr/ppstrongUna cultura de pertenencia y crecimiento /strong /ppbr/ppEn CSC fomentamos un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Ofrecemos: /ppbr/pulliOportunidades profesionales globales /liliModelos de trabajo híbridos o remotos (según normativa local y rol) /liliBeneficios integrales: reembolso de matrícula, bonos por recomendación, vacaciones pagadas /liliBonificaciones o comisiones anuales por rendimiento /liliProgramas de reconocimiento y éxito compartido /li /ulpbr/ppProporcionamos apoyo personalizado a empleados con discapacidad, asegurando que todas las personas dispongan de los recursos necesarios para prosperar. El equipo de Talent Acquisition está disponible para gestionar cualquier necesidad o adaptación. /ppbr/ppstrongIntegridad en el proceso de selección /strong /ppbr/ppCSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa de proveedores aprobados. Los CV enviados fuera de este proceso no serán elegibles para tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. /ppPara garantizar un proceso transparente, animamos a los candidatos a postularse directamente en: /p pbr/ppstrongUn excelente lugar para trabajar — año tras año /strong /ppbr/ppCSC ha sido reconocido como emTop Workplace /em cada año desde 2006. Ofrecemos: /pulliTrabajo desafiante con impacto real /liliCultura sólida de movilidad interna y programas de recomendación /liliUna comunidad global de profesionales comprometidos, colaborativos e innovadores /li /ulpbr/ppEn CSC no solo encontrarás un empleo: encontrarás una carrera con propósito. /p