Una empresa en el sector construcción busca un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar su área de personas. Este puesto incluye la gestión de procesos de selección, contratación y desarrollo del personal en un entorno dinámico y colaborativo. Se valoran 4–6 años de experiencia, formación universitaria en áreas relacionadas y habilidades en comunicación y gestión de personas. Ofrecen contrato indefinido, retribución competitiva y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr