MISIÓN
Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.
Con dependencia del Jefe de Área, el candidato seleccionado, formará parte de un equipo jóven y ágil, y cuyas principales tareas se centran en la gestión técnico-actuarial del Ramo de Decesos y del Ramo de Vida, tanto en pricing como en la gestión normativa de la cartera.
Tareas entre las que destacan la gestión de provisiones técnicas de acuerdo a normativa (tanto contables como de Solvencia- II), diseño técnico de productos, Profit Testing de productos y seguimiento de los mismos, el análisis de cuentas técnicas, reporte de informes técnicos, elaboración y seguimiento de presupuestos, estudios de productos de mercados siempre de acuerdo a la normativa y a los criterios de calidad de la organización. También prestará apoyo a la Función Actuarial de cara a los diferentes Comités de Riesgo y cierres de cuentas, y prestará apoyo técnico al departamento de estudio cuando así se precise.
FUNCIONES
- Gestión de cartera: Cálculo y análisis de provisiones contables y de SII
- Colaborar en el Diseño, Desarrollo y Monitorización de nuevos productos según canal de distribución.
- Elaboración de bases técnicas.
- Parametrización y formulación actuarial en los sistemas de la compañía, de los productos nuevos o de modificaciones de los mismos.
- Colaborar en la derivación de hipótesis de proyección.
- Elaboración de Profit testing de productos y de carteras.
- Valoración de campañas comerciales, de Carteras y de pólizas colectivas.
- Análisis de la bondad de los contratos de Reaseguro.
- Elaboración y análisis de estadísticas comparativas.
- Desarrollo e implantación de la normativa IFRS17 del negocio de Vida y Decesos.
- Cumplimentación de la DEC, QRT's DGS e EIOPA.
PERFIL
- Formación académica requerida: Titulación de grado universitario y máster en ciencias actuariales.
- Formación complementaria: Inglés. Se valorará positivamente tener nivel C1
- Experiencia requerida o valorable: mínimo de 2 años de experiencia en Compañías de Vida y/o Decesos. Se valorará experiencia previa en el ámbito de Auditoría, Consultoría y Reaseguro así como tener experiencia en la implantación de la normativa IFRS17 de carteras de Vida y/o decesos. También se valorará positivamente conocimientos de productos y mercados financieros.
- Conocimientos adicionales: Familiarizado con la normativa Solvencia- II, ROSSEAR e IFRS17.
- Conocimiento de herramientas informáticas: se valora estar Familiarizado con soluciones tecnológicas, tales como Prophet como mínimo a nivel usuario, Cactus, SAS, Python....
- Competencias:
- Alta capacidad de análisis y de reporte tanto escrito como oral. xugodme
- Proactividad.