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Técnico/a de comunicación corporativa y marketing

Madrid (28754)
Eiffage Construcción
Publicada el 13 abril
Descripción

EIFFAGE Construcción es es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.


La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.

Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional).

Buscamos incorporar un perfil técnico para dar soporte transversal al área de Comunicación, colaborando tanto en comunicación interna como externa, con el objetivo de asegurar la correcta ejecución de las acciones y contribuir a la generación de impacto en la organización.

Asimismo, la persona será responsable de impulsar y desarrollar la estrategia de email marketing y captación de leads, contribuyendo al posicionamiento de la compañía y a la generación de oportunidades de negocio.

* Ubicación: Madrid (Zona Bernabéu)
* Dependencia: Directora de comunicación
* Modalidad: Híbrida (max. 6 dias al mes de teletrabajo)

Funciones de la posicion:

* Apoyo en la ejecución de acciones de comunicación interna (campañas, contenidos, iniciativas corporativas, etc.).
* Colaboración en acciones de comunicación externa (redes sociales, web, notas de prensa, eventos, etc.).
* Redacción, adaptación y revisión de contenidos corporativos.
* Redacción y diseño de contenidos comerciales orientados a cliente en base a nuestras actividades de negocio.
* Coordinación con otras áreas y proveedores para la correcta implementación de acciones de comunicación.
* Apoyo en la planificación y seguimiento de campañas de comunicación.
* SEO - Desarrollar y ejecutar estrategias SEO para mejorar la visibilidad de la empresa en los motores de búsqueda y aumentar el tráfico de la web.

Y en el ámbito del marketing digital:

* Diseño y ejecución de la estrategia de email marketing.
* Gestión de bases de datos y segmentación de audiencias.
* Creación, envío y optimización de newsletters y campañas.
* Desarrollo de acciones orientadas a la captación de leads.
* Análisis de resultados (apertura, clics, conversión, etc.) y propuesta de mejoras.

Requisitos del perfil:

Formación: Titulación universitaria en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o afines.

Experiencia en funciones similares: 2 años de experiencia.

Conocimientos técnicos:

* Redacción SEO: sólidos conocimientos de redacción web con un excelente dominio de las técnicas SEO.
* Experiencia en gestión administrativa (presupuestos, proveedores, facturación).
* Conocimiento en análisis de impacto mediático y elaboración de informes.
* Interés por el sector de la construcción (obra civil, asfalto, conservación viaria, hormigón, áridos...)

Competencias clave:

* Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
* Organización y gestión de múltiples tareas.
* Pensamiento estratégico y capacidad para adaptarse a los cambios rápidamente.
* Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal.
* Actitud positiva, colaborativa y enfoque a la mejora continua.

Idiomas: Nivel alto de francés (oral y escrito), imprescindible para la comunicación con equipos internacionales

* Dominio de herramientas marketing digital: Google Analytics, Google My Business.

Dominio de herramientas de diseño (Adobe Suite, d'Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects / Premiere Pro)

Condiciones y beneficios:

* Salario según perfil: banda aprox. 25.
* Posibilidad de teletrabajo
* Formación, oportunidades de desarrollo y plan de carrera
* Fruta y café en la oficina
* Política de retribución flexible (Guardería, restaurante, Transporte, seguro médico)

Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte.

¡Únete a nuestro TEAM! xpzdshu

Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

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