PDesdeb Rol Talent /bestamos seleccionando:b Coordinador/a de Almacén /b, bajo la dirección del Jefe/a de Almacén y Expediciones y siguiendo las directrices, será responsable de la gestión de los recursos técnicos y humanos del área de almacén. /ppAsimismo, se responsabilizará de verificar y gestionar los procesos operativos del área, garantizando la calidad y la productividad exigidas. /ppbr/ppbPrincipales funciones: /b /ppGestión /pulliFormación inicial de los operarios de nueva incorporación. /liliFormación continua del personal en el funcionamiento de equipos e instalaciones, asegurando la polivalencia del equipo. /liliEvaluación inicial y evaluación anual del personal de su área. /liliControl de la presencia del personal del turno. /liliPromoción de propuestas de mejora del equipo. /liliAsegurar el cumplimiento de las normas generales de la compañía, incluyendo GMP y prevención. /liliColaborar en la implantación de la cultura de PRL. /li /ulpPlanificación y coordinación operativa /pulliPlanificación y seguimiento de las cargas y descargas diarias, informando a su mando inmediato de cualquier incidencia. /liliDistribución del personal en los distintos puestos de trabajo en función de su polivalencia y de la carga operativa del departamento y/o áreas implicadas. /liliCoordinación del uso adecuado de los equipos de manutención según el trabajo asignado. /liliOptimización de los flujos y recorridos del almacén, evitando desplazamientos sin valor añadido. /li /ulpControl operativo y cumplimiento de procedimientos /pulliVerificación de cargas, asegurando que el material y las cantidades sean correctas y cumplan los estándares de calidad. /liliVerificación e identificación de todas las descargas de producto acabado. /liliResolución y análisis de incidencias relacionadas con el sistema SAP del personal a su cargo. /liliAsegurar el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos. /li /ulpSeguridad, orden y coordinación /pulliAsegurar el orden y la limpieza del almacén. /liliRealizar visitas de seguridad mensuales. /liliRealizar semanalmente el check-list y corregir cualquier desviación detectada. /liliCoordinarse con otros departamentos según las necesidades operativas y dar solución a las incidencias que puedan surgir. /li /ulpbRequisitos: /b /pulliFPII - Ciclo Formativo de grado superior o titulación equivalente. /liliConocimientos de informática a nivel usuario. /liliConocimiento y práctica en conducción de carretilla elevadora, con especialidad en retráctil. /liliExperiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de gestión de personas en entornos industriales. /li /ul