Barcelona, ES
CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
La misión de la Dirección Auditoría de IT y Banca Digital (9422) es realizar revisiones de auditoría informática que tienen por objetivo identificar y evaluar riesgos tecnológicos, así como validar la eficiencia y eficacia de los controles implantados. Las auditorías están enfocadas a los riesgos de seguridad, confidencialidad, integridad, calidad y disponibilidad de los sistemas y de la información, así como del fraude informático y de la continuidad operativa. Adicionalmente, desarrollamos modelos de inteligencia artificial para dar respuesta a determinadas pruebas de auditoría, desarrollamos indicadores automáticos para el análisis de controles, y a su vez desarrollamos robots para poder realizar acciones repetitivas de forma automática. Para ello nos organizamos en cuatro equipos: el equipo de Ciberseguridad, Gobierno de IT, Aplicaciones y Operaciones y Transformación Digital.
La Dirección de Auditoría de IT y Banca Digital amplia el equipo en SSCC Barcelona o Madrid.
Los proyectos que se desarrollan son:
- Realizar revisiones de procesos de negocio automatizados o de procesos con tecnologías emergentes (robots, inteligencia artificial, …) para asegurar su correcto funcionamiento y control, incluyendo la calidad de la información de las aplicaciones que los respaldan.
- Realización de revisiones de controles informáticos y de privacidad de la información.
- Evaluar el gobierno y la estrategia tecnológica, verificar la correcta gestión operativa y del cambio y analizar los diversos cuerpos normativos.
- Evaluar la resiliencia de negocio y la contingencia tecnológica.
- Desarrollar programas mediante herramientas CAAT (SAS, SQL Developer,…) para ejecutar pruebas masivas de analítica de datos y réplicas de procesos de cálculo.
- Implementación de modelos tanto generativos como predictivos para la ejecución de pruebas específicas de auditoría, y/o para hacer más eficiente el ciclo de vida de las revisiones.
- Participar en grupos de trabajo transversales de la para la mejora continua de la función de Auditoría.
Requisitos mínimos
- Titulación superior en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o Ciencia de los Datos.
- Conocimientos en gobierno de TI, gestión de riesgos, regulaciones (DORA, RGPD, PSD2, RIA,…) y marcos normativos internacionales de mejoras prácticas (NIST, COBIT, ITIL, ISOs).
- Capacidad de evaluar controles y proponer mejoras.
- Habilidad para identificar riesgos tecnológicos y operativos.
- Capacidad para redactar informes claros y estructurados.
- Conocimientos de bases de datos y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer información relevante, así como analizar, detectar errores e inconsistencia en los datos.
- Conocimientos generales de uso del Terminal Financiero, de procesos de negocio, de controles generales de informáticos.
- Nivel avanzado de inglés.
Requisitos que se valorarán:
- Experiencia en control interno, o en auditoría interna o externa en entornos tecnológicos.
- Conocimientos avanzados en lenguajes de programación (principalmente Python y SQL) para el diseño y ejecución de pruebas informáticas de validación, réplica de procesos y análisis avanzado de datos, y uso de repositorios de código (Gitlab / Github).
- Experiencia en el uso del ambiente de Google Cloud, incluyendo Workbench, herramientas de Vertex AI, BigQuery, Cloud Storage y con el uso general de SDK de Google Gen AI
- Transformación y Orquestación de Procesos: ETL / Apache Airflow.
- Herramientas de Business Intelligence y Visualización de Datos.
- Certificaciones profesionales (CISA, CGEIT, CISSP, CDPP, ITIL Expert…).
Competencias clave
- Capacidad para realizar análisis críticos y rigurosos con disposición para recibir formación especializada.
- Habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y concisa, siempre con visión de negocio y riesgos.
- Capacidad para colaborar en equipos transversales.
- Persona resolutiva con habilidades relacionales, adaptabilidad al cambio, con espíritu innovador y compromiso.
- Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
- Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
- Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
- Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
- Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
- Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
Job profile
Competencias
HARD SKILLS
HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE AUDITORÍA
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
ENTORNOS CLOUD
NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS
VALORACIÓN DE RIESGOS
CAPACIDAD DE ANÁLISIS, SÍNTESIS Y REDACCIÓN
LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN DE SCRIPTS
TÉCNICA DE SISTEMAS
GOBIERNO CORPORATIVO Y SISTEMA DE CONTROL INTERNO
METODOLOGÍA, TÉCNICAS Y REGULACIÓN DE AUDITORÍA
TÉCNICAS DE DETECCIÓN Y PREVENCIÓN Y ANÁLISIS DE FRAUDE (AUDITORÍA)
AUDITORÍA DE PROCESOS
MODELOS DE NEGOCIO
ANÁLISIS Y TRATAMIENTO MASIVO DE DATOS AVANZADO
AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS
SOFT SKILLS
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
ALIANZAS – COMUNICACIÓN
ALIANZAS – INFLUENCIA
ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD