Buscamos un/a
Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
Business Analyst
para trabajar en un cliente del
sector farmacéutico, posición estable, y 100% remoto, aunque será necesario poder asistir de manera muy puntual a las oficinas en
Sant Cugat del Vallés.
¿Cuál será tu misión en el proyecto?
Es un proyecto sólido en el cual se migrarán varios datawarehouses en Redshift hacia uno en Snowflake, haciendo los informes en Microsoft Tableau.
Buscan Business Analyst Senior con experiencia técnica (idealmente, que anteriormente hayas sido Data Engineers o Desarrolladores de Tableau).
Requisitos mínimos
Business Analyst Senior (Tableau)
+6 años exp como Data/Business Analyst.
+3 años exp como desarrollador de Tableau
Experiencia en Pharma comercial: Omnichannel, ventas, finanzas,... (must)
Experiencia en gestión de stakeholders (perfiles de negocio y técnicos) (must)
Experiencia en Scrum (plus)
Imprescindible: inglés alto
¿Qué ofrecemos?
Modelo de trabajo: 100% teletrabajo
Flexibilidad horaria : horario flexible
Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.
¡ Apúntate y te daremos más detalles! xqysrnh
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Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección