ResponsabilidadesSeguimiento y tracción de proyectos que ayuden a Caixabank a agilizar y evolucionar en sus formas de trabajar además de evolucionar su estructura organizativa.Acompañar a las personas en la gestión del cambio, asegurando una transformación y adopción de las nuevas formas de trabajar efectivas.Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la correcta implementación de los proyectos, facilitando la colaboración y comunicación entre equipos.Evaluar el impacto de los proyectos en la organización y realizar ajustes necesarios para asegurar el éxito a largo plazo.Realizar un seguimiento continuo del progreso de los proyectos, identificando y resolviendo los riesgos y problemas que puedan surgir.Implantar y garantizar la correcta aplicación de la metodología agile, asesorando sobre la mejor forma de implantar la metodología de acuerdo al momento y cultura de la compañía, acompañando a los equipos y facilitando su aplicabilidad en distintas áreas así como su escalabilidad.Requisitos mínimosExperiencia en seguimiento de Proyectos o Iniciativas transversales (se valorará certificación especifica en gestión de proyectos), con habilidades y conocimientos que permitan adaptarse a la realidad de los equipos y del grupo CXB.Se valora disponer de certificación en frameworks y técnicas de priorización ágiles.Conocimiento de la cartera de productos y servicios de Caixabank, así como conocimiento de las formas de trabajo que se están impulsando a nivel Grupo.Imprescindible conocimiento en el uso de aplicaciones de entorno Office 365 con preferencia en Excel y Power Point.Competencias claveMarcos de escalado AgileHumanismo – Liderazgo y desarrollo de equipos / AutoliderazgoActitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.Capacidad para actuar de manera imparcial durante el proceso de conceptualización y acompañamiento de las diferentes líneas de trabajo incluidas en los proyectos de acompañamiento o facilitación.Habilidades de comunicación y facilitación en entornos de trabajo complejos que permitan resolver problemas de forma efectiva y aunar opiniones de diferentes stakeholders.Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu crecimiento profesional.Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti.
Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
#J-18808-Ljbffr