Buscamos un/a Director/a de Centro para una reconocida cadena del sector fitness, con experiencia en gestión de unidades de negocio y liderazgo de equipos.
Misión del puesto
Dirigir el centro deportivo garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios, la satisfacción de los clientes y la motivación del equipo, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos definidos en el presupuesto y el plan de negocio.
Reportará a Dirección de Operaciones y formará parte del equipo ejecutivo, liderando a coordinadores técnicos, recepción y equipo de monitores/as.
Principales responsabilidades
Gestión integral de la explotación del centro (ingresos, gastos, inversiones).
Dirección, selección, motivación y desarrollo del equipo humano.
Aplicación de los estándares operativos y control de calidad del servicio.
Garantizar una sobresaliente experiencia de cliente y altos niveles de fidelización.
Gestión administrativa:
facturación, control de cajas, proveedores e impagados.
Relaciones externas con ambiente comercial, proveedores y análisis de competencia.
Seguimiento de indicadores mediante cuadro de mando.
Perfil requerido
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (dirección de centros deportivos, retail, hoteles, grandes superficies o unidades de negocio).
Sólidas competencias en liderazgo, orientación a resultados y gestión de personas.
Alta orientación al cliente, capacidad organizativa y toma de decisiones.
Formación requerida:
INEF o ADE (o equivalente).
Se valorará máster o postgrado en Gestión Deportiva o Management.
Conocimientos en gestión comercial y RRHH.
Usuario/a avanzado/a de Office, Excel y ERP (valorable Deporwin o similar).
Inglés valorable.
Disponibilidad horaria y flexibilidad.
Condiciones
Horario flexible.
Proyecto fiable, con recorrido y responsabilidad real sobre el negocio.
Incorporación a una organización sólida y en crecimiento.
Candidaturas Las personas interesadas deben enviar su CV en formato PDF a:
Solo se valorarán candidaturas que cumplan con el perfil solicitado.