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Melt Group
estamos buscando
un/a Responsable de Sistemas de Gestión, ESG y Certificaciones del Grupo
para un family office especializado en agrobiotech con una estrategia de inversión operativa orientada a la sostenibilidad, el impacto y la creación de valor a largo plazo.
La misión del puesto será diseñar e implantar un marco homogéneo de sistemas de gestión y ESG, alineado con los requisitos regulatorios, de sostenibilidad y de inversión institucional, garantizando que todas las empresas del grupo sean auditables, comparables y estén preparadas para procesos de due diligence y exit.
El puesto reportará al Chief Sustainability & Impact Officer (CSIO) y trabajará en estrecha coordinación con el área de Transformación Digital / IT, actuando como responsable técnico de implantación y coordinación transversal.
Responsabilidades principales
Sistemas de gestión
Diseñar e implantar un Sistema de Gestión Integrado (SGI) común al grupo.
Desarrollar procedimientos, políticas y controles estandarizados y digitalizables.
ESG y sostenibilidad
Implantar operativamente el marco ESG del grupo alineado con SFDR Art. 9, CSRD y Taxonomía UE.
Coordinar la elaboración de memorias de sostenibilidad del grupo y participadas.
Certificaciones
Definir, junto al CSIO, la estrategia de certificaciones más adecuada (ISO, B Corp, Ecovadis, GHG, ISO 14064 u otros).
Coordinar procesos de certificación y recertificación.
Auditorías
Coordinar auditorías internas (auditor interno externo) y auditorías externas.
Gestionar no conformidades y planes de mejora.
Digitalización
Trabajar con IT para traducir procesos en flujos digitales automatizados.
Definir KPIs ESG y de proceso monitorizados en tiempo real.
Requisitos
Formación en Ingeniería, ADE, Ciencias Ambientales, Calidad, PRL o similar.
Experiencia+5–7 años en implantación de sistemas de gestión y ESG.
Experiencia coordinando auditorías y certificaciones.
Haber actuado previamente como auditor jefe o líder de auditoría (background).
Experiencia en grupos empresariales o entornos multiempresa.
Alta autonomía y liderazgo técnico transversal.
Visión estructurada y estratégica.
Nivel Inglés B2-C.
Carnet de conducir.
Se ofrece
Entorno profesional, exigente y alineado con inversión responsable.
Contrato fijo, retribución variable por objetivos, beneficios sociales. xpzdshu
Horario flexible: Lunes a Jueves 8,5 h + Viernes 5 h.
Formación continuada.
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