¿Tienes experiencia en mantenimiento y te apetece dar el siguiente paso, asumiendo un rol de mayor responsabilidad sin soltar la parte técnica? ¿Te motiva formar parte de un proyecto desde cero y crecer dentro de él?
¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.
En Rivelian Grand Menorca 5, buscamos incorporar un/a Segundo/a Responsable de Mantenimiento, una figura clave como apoyo directo a la dirección del área, combinando gestión operativa y presencia técnica en el día a día.
Un rol para quien ya domina el terreno... y quiere empezar a liderarlo.
¿Cuál será tu misión?
Dar soporte al/la Responsable de Mantenimiento en la coordinación del departamento, asegurando que la operativa fluya correctamente y que los estándares del hotel se cumplan en todo momento:
* Apoyo en la organización y supervisión del equipo de mantenimiento interno y proveedores externos
* Gestión diaria de órdenes de trabajo: generación, seguimiento y cierre
* Análisis y resolución de incidencias técnicas en instalaciones y maquinaria
* Control de recambios y apoyo en la gestión de stock
* Participación en reuniones operativas del hotel
* Atención a incidencias reportadas por huéspedes y otros departamentos
* Coordinación con servicios externos cuando sea necesario
* Apoyo en la implementación de mejoras en calidad, eficiencia y costes
* Reporting al Responsable de Mantenimiento y colaboración directa con Dirección
* Supervisión y ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo
Aquí eres ese punto intermedio clave: ni solo ejecutas, ni solo gestionas... conectas ambos mundos. xpzdshu
¿Qué buscamos en ti?
* Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento o idealmente como segundo responsable, idealmente en hoteles o entornos similares
* Experiencia previa coordinando equipos o con potencial de liderazgo
* Perfil resolutivo, organizado y con iniciativa
* Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos
* Conocimientos técnicos en climatización, electricidad, fontanería, albañilería, pintura y maquinaria
* Manejo de Office y valorable experiencia con GMAO
* Disponibilidad para turnos rotativos
¿Qué te ofrecemos?
* Incorporación a un proyecto de nueva apertura 5, donde podrás evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad
* Contrato fijo-discontinuo (marzo – octubre) con continuidad en el proyecto
* Alojamiento incluido durante la relación laboral
* Formación continua
* Turnos rotativos
* Salario según convenio
* Entorno profesional exigente, colaborativo y con visión de crecimiento
* Desarrollo real hacia posiciones de liderazgo dentro del área