Descripción de la empresa
Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.
Grupo empresarial líder en el sector de la automoción en en Navarra y Aragón, dedicado a la venta y distribución de vehículos de alta calidad. Apostamos por la innovación, la excelencia en el servicio al cliente y soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades del mercado.
Nuestro objetivo es seguir creciendo como referente en el sector, generando valor tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo.
Descripción del puesto
Buscamos un
Director de Ventas
para liderar y desarrollar la estrategia comercial en Teruel.
Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio, optimizar el rendimiento del equipo y garantizar una experiencia de cliente excelente.
Funciones principales:
Definir e implementar la estrategia comercial
Liderar, motivar y desarrollar el equipo de ventas
Seguimiento de KPI’s: ventas, margen, financiación, conversión y productos asociados
Acompañamiento en cierres de operaciones y negociación con clientes
Gestión de clientes y oportunidades mediante CRM
Supervisión de la calidad en la experiencia cliente
Coordinación con postventa y marketing
Reporte de resultados a Gerencia
Puesto presencial en Teruel
Jornada completa
Requisitos
Experiencia mínima de
3-5 años en venta de vehículo nuevo
Experiencia liderando o coordinando equipos comerciales
Fuerte orientación a resultados y mentalidad estratégica
Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación
Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa
Buen manejo de CRM y herramientas digitales
Se valorará especialmente xpzdshu
Residencia en Teruel o cercanía
Experiencia en concesionarios oficiales
Conocimiento en financiación, seguros y productos de valor añadido
Capacidad para formar y desarrollar equipos comerciales
Conocimiento del mercado local
Formación
FP Superior, ADE, Marketing o similar
Valorable formación en ventas y gestión de equipos
Qué ofrecemos
Proyecto estable en un grupo consolidado
Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos
Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa