Lunner kommune Kultur og oppvekstSandsvegen 1, 2740 Roa, HybridkontorOm jobbenStillingstittelSaksbehandler barnevernType ansettelseFast, heltid 100%ArbeidsspråkNorskAntall stillinger2Søk senest lørdag 31. maiBarneverntjenesten har ledig inntil to 100 % stilling som saksbehandler/kontaktperson omgående. Barneverntjenesten i Lunner er egen enhet organisert under kommunalsjef for kultur og oppvekst, sammen med barnehage, skole, PP-tjeneste og skole- og helsestasjonstjeneste. Vi har et stort fokus på bredt tverrfaglig samarbeid. Barneverntjenesten er organisert i team undersøkelse/tiltak og team omsorg/ettervern.Vi er i en prosess hvor vi arbeider aktivt med omorganisering av tjenesten, med fokus på tydelig ledelse og arbeidsmiljø, rutine og prosedyrearbeid i samarbeid med øvre Romerike og kompetanseheving i egen tjeneste.ArbeidsoppgaverSaksbehandling etter Lov om barnevern, som å gjennomføre undersøkelser av barns omsorgssituasjon, treffe vedtak om hjelpetiltak, iverksette og evaluere tiltak i samarbeid med barn og familienSkriftlig dokumentasjon av faktiske forhold, vurderinger og beslutninger iht. lovverkSamarbeid og samordning med andre instanser, blant annet gjennom å delta ved foreldrerettede tilbud, fagdager og annet utadrettet arbeidHolde deg faglig oppdatert og tilegne deg ny fagkunnskap. Kunne representere og formidle barnevernsfaglig kunnskap i samarbeidsforumForberede, gjennomføre og følge opp saker i barneverns- og helsenemnda og øvrige rettsinstanserUtdanningskravBarnevernsfaglig bachelor eller master eller annen relevant sosialfaglig utdanning på tilsvarende nivåKompetanse som vektleggesInngående kunnskap om barnets behov i sentrum og kunne bruke denne metoden i alle ledd i saksbehandlingenKunnskap om DCM-barnesamtalen og erfaring i gjennomføring av denne vektleggesAnalyse og beslutningskompetanse med inngående kunnskap om bruk av kritisk refleksjon, vurdering av barnets beste, kulturelle perspektiver, hypotesetenkning og eget biasErfaring fra barnevernstjenestens førstelinje, annet barnevernsfaglig arbeid eller annen saksbehandling vil vektleggesJuridisk kompetanse om aktuelle lover og forskrifterKrav om gode norskkunnskaper. Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevneFørerkort klasse B, og disponerer bilPersonlige egenskaperDu har ønske og kapasitet til å arbeide i en tjeneste under utviklingDu har godt utviklet relasjonskompetanseDu har høy arbeidskapasitet med evne til å jobbe selvstendig og i team med fleksibel arbeidstidDu er faglig og personlig trygg, og har mot til å fremme egne synspunkter og vurderingerDu er endrings- og læringsvillig, robust og kreativDu bidrar til et bedre arbeidsmiljø gjennom teambuilding og er en trygg kollega**Du kan identifisere deg med kommunens verdigrunnlag**: Pålitelig, vennlig og modigPolitiattestTilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling.AnnetMinst 2 referanser må oppgis i søknaden, en leder og en sideordnet kollega. Vitnemål/attester tas med dersom du inviteres til intervjuLønns og arbeidsvilkår**Vi kan tilby**:Et lederteam som strekker seg etter og ivaretar 24-timersmennesketEn spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringerEn tjeneste med mål om høy faglig kvalitetVære med å utvikle en tjeneste i endringVeiledning og systematisk oppfølging fra fagleder med utgangspunkt i emosjonell støtte, bidra til fremdrift i saker og økt evne til etisk og faglig refleksjon over egen praksisEkstern saks- og prosessveiledning hver 4 ukeTjenestebil til felles brukGode pensjons- og forsikringsordninger i KLPFleksibel arbeidstid - Mulighet for hjemmekontor, og noe kveldsarbeid må påberegnesLønn etter avtaleVi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova - 25.**Link til søknadsskjema**: Søk herKontaktperson for stillingenBente Monika Bjerkeengen90140783Om bedriftenLunner kommune har i overkant av 9400 innbyggere, ligger sentralt på Hadeland, 50 km nord for Oslo sentrum og med kort vei til Gardermoen. Basisnæringen er jord- og skogbruk, men kommunen har også mange pendlere. Distriktet er med sin natur og sitt vakre kulturlandskap allerede en attraktiv boregion. Kommunens visjon er: Det gode liv lever vi