Category Buyer/ Buyer Senior o Similares.
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Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.
#Únete a nuestro equipo de Compras Industriales en el área de Defensa!
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#Ejecutar la estrategia definida dentro de la categoría de compras asignada.
• Gestionar el ciclo integral de compras de materiales de una categoría o tecnología.
• Preparar, liderar y cerrar procesos de RFQ/RFP, así como análisis comparativos y adjudicaciones.
• Evaluar, seleccionar y homologar proveedores tanto nacionales como internacionales.
• Negociar precios, términos contractuales, plazos y condiciones de suministro.
• Coordinarte con Planificación, Producción, Calidad, Ingeniería, Logística, Legal y otras áreas
• Realizar seguimiento activo de subcontrataciones en proveedores.
• Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar.
Experiencia mínima de 5 años en compras en Defensa, Aeronáutica, Seguridad o Industria.
Experiencia demostrable en gestión y emisión de pedidos.
Experiencia en negociaciones complejas y gestión de contratos.
Manejo de herramientas de compras y ERP (SAP, Ariba u otros).
Inglés alto.
Disponibilidad para viajar.
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance # ;
• Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido que te permitirá conciliar y organizar tu trabajo con libertad.
• Formación continua # ;: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
• Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!
Incluye pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica).
Si todo encaja, ¡te unimos al equipo! xpzdshu
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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