Tras más de 25 años en continuo crecimiento, Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.
Queremos crear un espacio que potencie lo que cada uno de sus miembros tiene que ofrecer para impactar positivamente en la sociedad y conseguir que todo el mundo tenga acceso a oportunidades laborales. Ofrecemos soluciones integrales de recursos humanos para poder dar respuesta a cualquier necesidad de nuestros clientes relacionadas con su mayor valor, las personas. Desde la puesta a disposición de personal, gestión de equipos, selección de perfiles, desarrollo profesional, asesoramiento en procesos de transformación, uniformidad y equipos de protección individual.
Funciones
-Gestionar el area laboral y de administración de personal.
- Reclutamiento y selección
- Formación y desarrollo.
- Compensación y incentivos.
- Desempeño y evaluación.
- Cumplimentación requisitos legales, PRL, Plan de igualdad.
- Elaboración de documentos e nformes, despidos, acuerdos individuales, régimen disciplinario ,...
**Requisitos**:
Licenciatura/grado ADE o Relaciones Laborales.
Nível mínimo inglés B2.
Experiência en el puesto (superior a un año)
Se ofrece
Contrato indefinido.
Rango salarial: 40.000-45.000 €
Jornada completa (40 horas semanales) de L a V