**¿Quieres vivir la experiencia de una
Multinacional
con el dinamismo de una
Startup
?**
Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro
Schneider Trainee Program es para ti.
Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás
cocrear soluciones a retos clave de la industria
aprendiendo de nuestros expertos.
Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas
prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
Únete a nuestra
SEGreatPeople
**
Sobre el departamento:**
En e
l
departamento
trabajamos
proyectos
del sector
terciario
aportando
al
cliente
nuevas
soluciones de
digitalización
y
Gestión
Activa de la
Energía
.
También
ayudamos
a
nuestros
clientes a
Transformarse
en las
nuevas
herramientas
y Nuevos
mercados
.
Estamos
en
todo
el
ciclo
de vida de una
proyecto
des de la
Ingenieria
hasta
el
Cuad
rista
/
Instalador
.
**
¿Qué aprenderás con nosotros?**
Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:
* Excelencia
comercial:
Aprenderá
del
todo
el
ciclo
de venta: Identificar
necesidades
,
creación
de oferta
técnico
comercial,
consultoría
al
cliente
(
productos
/
sistemas
/soluciones y
servicios
a clientes
focalizándose
en
volumen
,
m
ix
y
rentabilidad
),
negociación
,
cierre
de
pedidos
y
soporte
post venta.
* Desarrollo
de
habilidades
técnicas
:
Aprenderá
los
aspectos
técnicos
relacionados
con
proyectos
de
ingeniería
de la mano de un equipo
multidisciplinar
y con clientes
relevantes
del sector.
* Trabajar
con
esquemas
unifilares
.
* Conocimientos
relacionados
en el
área
de la
electricidad
(
circuitos
de
baja
tensión
,
canalizaciones
eléctricas
,
tipos
de
envolventes
,
coordinaciones
eléctricas
,
regímenes
de
neutro
,
selección
de
apartamenta
,
étc
)
.
* Diseño de
cuadros
eléctricos
a través de
nuestras
herramientas
.
* Configuración
de
protecciones
.
* Contexto
energético
,
sistemas
y
merado
eléctrico
en España
.
* Gestión
del ecosistema de clientes:
Entenderá
los
aspectos
claves del negocio, interlocutores, competidores,
go
to
market
, como se
realiza
la
detección
de
oportunidades
de negocio,
preparación
de
previsiones
de venta y
coordinación
de
obras
con los
diferentes
departamentos
internos
.
* Data
Driven
:
Aprenderá
el uso de
sistemas
de
gestion
de clientes (
salesforce
) para
realizar
el
reporting
,
actualización
de la
información
de
cliente
,
análisis
y toma de
decisiones
basadas
en los
datos
.
* Promoción
y
marketing
:
Podrá
poner
a
prueba
sus
habilidades
de influir y
convencer
,
dando
soporte
a clientes en
procesos
, software y
productos
,
colaboración
y
promoción
de
eventos
comerciales
y
lanzamientos
de
productos
,
gestión
de
leads
,
embajador
de Schneider y
posicionamiento
de marca personal.
* Digital
Mindset
:
Habilidad
para
aprovechar
la
tecnología
con el
objetivo
de generar compromisos y
confianza
con el
cliente
de forma remota (virtual
presentations
),
organización
,
planificación
y
preparación
de interacciones con clientes,
agilidad
y
calidad
de
respuesta
,
flexibilidad
, estructura de
trabajo
para dar
seguimiento
de
oportunidades
y
tareas
pendientes
.
**
¿Eres tú a quién buscamos?**
* Estudiante
de
Ingeniería
en
electricidad
/
electrónica
preferentemente
.
* Capacidad
Técnica:
Interés
por
aprender
de
productos
, software y soluciones de Schneider Electric (
foco
en BT y MT)
* Herramientas
digitales
:
Habilidad
para
trabajar
de manera
eficiente
en un entorno digital
* Comunicación
con impacto e influencia:
Capacidad
para comunicar
efectivamente
con el interlocutor,
adaptando
sus
recursos al tipo de persona con la que
interactúa
,
logrando
precisión
y
convencimiento
en
sus
mensajes
.
* Innovación
y
curiosidad.
* Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
* Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
* Disponibilidad para incorporarse en
M
arzo
.
* Extroversión y ganas de aprender.
* Nivel alto de
Inglés
.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, €/mes)
Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
Un día de libre disposición al mes (acumulable)
Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación
*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.