Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo en San Bartolomé de Tirajana (Gran Canaria) como Referente Familiar. Realizando labores principalmente de implantación y seguimiento del programa en cuestión, garantizando la gestión de la documentación y consecución de objetivos. En determinadas ocasiones, será necesario un importante grado de exigencia en autonomía y responsabilidad. Así como, la coordinación con los profesionales de los centros educativos, familias, SS.SS. Podrá realizar tareas complejas, que implicarán, en su caso, trabajo en equipo y coordinación con otras personas. Por todo ello, serán necesarias capacidades y habilidades sociales de interrelación personal e intelectual.
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Funciones principales
\nImpulsar los espacios de coordinación de trabajo con los diferentes agentes del territorio públicos y privados. Supervisión del desarrollo del programa.\n
Impulso de la creación y mantenimiento de las mesas de infancia y trabajo coordinado con el resto de agentes de un territorio.
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Supervisar el desarrollo del programa en su red: la calidad de los procesos (supone un sistema basado en procesos, la satisfacción de todas las partes y un sistema basado en la mejora continua) y la eficacia del programa (que se consiga los fines que se pretenden).
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Garantizar que se desarrolle una atención integral a las familias.
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Coordinación con los profesionales de los centros educativos, familias, SS.SS. y técnicos/as.
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Elaborar un Plan Operativo de cada Red Territorial y llevarlo a cabo.
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Organización y seguimiento de la puesta en marcha del programa de atención a familias y sus hijos/as, contactos con los centros educativos, así como entidades y ayuntamientos colaboradores.
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Reuniones de coordinación con los/as distintos/as agentes y prestadoras cada vez que sea exacto.
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Realización de planes de trabajo y verificación que la documentación está completa de los/as menores que están acudiendo a los servicios o van a comenzar próximamente, así como su evaluación una vez finalicen.
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Comprobar que las familias cumplen con el criterio económico.
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Comunicación y actitud efectiva con la coordinación en ECCA Social.
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Requisitos mínimos
\nGrado universitario o equivalente en Trabajo Social.\n
Experiencia de al menos 1 año en atención a niños, niñas, adolescentes, jóvenes y sus familias en situación de vulnerabilidad.
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Trabajo en red.
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Capacidad de comunicación y expresión
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Capacidad de resolución de problemáticas y conflictos.
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Conocimientos avanzados en el manejo de software o aplicaciones de uso general u ofimática.
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Disponer de carnet de conducir y vehículo propio.
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Se valorará
\nFamiliaridad con el Sector Social.\n
Habilidades comunicativas y facilidad para trabajar en equipo.
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Capacidad de planificación y organización.
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Formación en Igualdad.
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Disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
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Se ofrece
\nJornada completa 39 horas semanales.\n
Contrato de sustitución
\nHorario de mañana y una tarde.\n
Incorporación inmediata.
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Centro de trabajo en San Bartolomé de Tirajana, con desplazamiento a Las Palmas.
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Adscripción al grupo I del Convenio de Acción e Intervención social.
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Compromiso por la Igualdad En Fundación ECCA Social somos fieles creyentes y defensores de una sociedad igualitaria. Es por ello que, en los procesos de selección y acceso al empleo, garantizamos, seguimos y respetamos en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo en la entidad un entorno laboral igualitario, donde las personas puedan crecer profesionalmente en función de su valía y potencial, sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, ideología, género, la diversidad funcional o cualquier otra circunstancia de carácter personal.