En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo.
Buscamos un Liferay Tech Lead con conocimientos avanzados en React o Java y experiencia en el desarrollo de portales y componentes en entornos Liferay. El rol requiere capacidad para trabajar en arquitecturas modulares, mantener buenas prácticas de desarrollo y colaborar con equipos multidisciplinares, además de poder liderar equipos.El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.
Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones
1. Desarrollar y mantener módulos, portlets y servicios dentro de Liferay DXP, garantizando calidad, escalabilidad y rendimiento.
2. Implementar interfaces y componentes interactivos utilizando React, asegurando una experiencia de usuario fluida.
3. Integrar servicios backend y frontales dentro del ecosistema Liferay mediante APIs REST y servicios OSGi.
4. Participar en revisiones de código, definición de buenas prácticas y optimización continua del portal.
5. Liderar equipos de desarrolladores.
Responsabilidades
6. Conocimientos sólidos en Liferay DXP, desarrollo de portlets MVC, OSGi, hooks, temas y configuración del portal.
7. Dominio de React, JavaScript/TypeScript, HTML5 y CSS para el desarrollo del frontend integrado en Liferay.
8. Experiencia con integración de servicios REST, microfrontends y despliegues en entornos modulares.
9. Nivel de inglés B2 con prueba, aplicado a documentación técnica y colaboraciones con equipos internacionales.
10. Capacidad para trabajar con metodologías Agile y herramientas de gestión como Jira.
Beneficios y compensaciones: En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
11. Seguro médico, de Vida y accidentes
12. Servicio médico y programas de bienestar
13. Programa de retribución flexible y compra de acciones
14. Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
15. Itinerario formativo individualizado
16. Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
17. Red de empleados por la diversidad
18. Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
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About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.