POSICIÓN Y DEPARTAMENTO- Dependencia del departamento de O&M.- Oficial de 1ª.- Sin equipo a cargo.FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES- Funciones de instalación y mantenimiento de tuberías.- Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, instalaciones y equipos.- Lectura de planos e interpretación de manuales técnicos.- Llevar registros de las intervenciones y comunicar fallos críticos.- Diagnóstico de fallos e instalación y puesta en marcha.- Cumplimiento de las normas de prevención.¿QUÉ OFRECEMOS?- Buen ambiente de trabajo- Tipo contrato:
Indefinido.- Jornada:
completa, 40 horas/semana- Horario:
L a J de 8 a 14 horas y de 15:
30 a 18 horas. V de 8 a 14 horas.- Modalidad presencial.- Convenio Colectivo del metal de Soria.- Categoría/Grupo /Nivel:
Oficial de 1ª.- Vacaciones:
según convenio.- Seguro de vida y accidentes:
según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.- Fecha de incorporación:
inmediata.- Centro de trabajo:
Calle Medinaceli 2, 42003 de Soria.REQUISITOS DEL PERFIL- Formación:
Valorable Formación profesional y formación en PRL.- Conocimientos:
FP grado medio o superior de fontanería, mantenimiento industrial o similar.- Experiencia:
Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.- Idiomas:
no necesario.- Software:
Recomendable paquete Microsoft Office.- Viajes:
Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.- Cualidades para trabajar en equipo.- Proactividad.- Flexible y adaptable a entornos industriales.- Planificación y organización.- Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.- Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.- Integridad. PROCESO DE SELECCIÓNEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.1⃣ Envía tu currículum:
No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.2⃣ Preselección :
Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.3⃣ Entrevista:
Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.