Solutia Global Health Solutions es una consultoría especializada en recursos humanos para el sector salud. Dentro de Solutia Life Sciences (división de recruitment), nos enfocamos en la selección de perfiles técnicos y de middle management.
Actualmente estamos ampliando nuestra bolsa de psicólogos/as formadores/as para participar en acciones formativas relacionadas con salud mental, bienestar psicológico y habilidades psicosociales, principalmente en la zona de Madrid y alrededores.
Buscamos profesionales de la psicología con vocación docente, experiencia en intervención psicológica y sólidos conocimientos en salud mental, interesados en impartir formaciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.
Requisitos mínimos
* Grado o Licenciatura en Psicología.
* Experiencia mínima de 2 años en intervención psicológica, ámbito clínico, sanitario o psicosocial.
* Experiencia o interés en formación y docencia, tanto teórica como práctica.
* Capacidad para adaptar contenidos formativos según el tipo de curso y el perfil de los participantes.
Se valorará positivamente
* Experiencia impartiendo formaciones sobre gestión del estrés, bienestar emocional, salud mental, habilidades sociales o prevención psicosocial.
* Experiencia en psicología de la salud, psicología clínica o intervención comunitaria.
* Disponibilidad para impartir formaciones puntuales en distintas zonas.
* Vehículo propio.
Ofrecemos
* Colaboración como psicólogo/a formador/a externo/a dentro de nuestra bolsa de formadores.
* Participación en distintas acciones formativas, adaptadas a tu perfil y disponibilidad.
* Tarifa (a concretar según perfil y tipo de formación).
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:
En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.
Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.