Travelodge Hoteles España pertenece a la cadena británica de hoteles, Travelodge Hotels Limited, con más de 600 establecimientos entre Reino Unido, Irlanda, y España, formando estas dos últimas la parte internacionalizada de la empresa.
El portfolio actual de Travelodge en España incluye trece hoteles: cuatro en Madrid, cuatro en Barcelona, uno en Valencia, uno en Alicante, uno en Murcia, uno en Málaga y uno en Bilbao.
Nuestra misión es ofrecer viajes asequibles para todos los bolsillos, pero no comprometemos esa premisa con ofrecer un servicio de excelencia y calidad en cada rincón de nuestros establecimientos.
Si eres un/a apasionado/a de la hostelería, del trato con el cliente, te gusta trabajar en equipo y en ambientes retadores, no dejes escapar esta oportunidad
Desde Travelodge Hoteles España abrimos una posición de Jefe/a de recepción para nuestro hotel Travelodge Bilbao Sestao.
No te lo pienses más y apúntate a nuestra oferta, te estamos esperando
Qué ofrecemos:
* Oportunidades de formar parte de una empresa consolidada en el mercado español y en expansión.
* Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de recepción, siendo pieza clave en su formación y consolidación, con impacto directo en la calidad de servicio.
* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la Compañía.
* Paquete retributivo competitivo.
* Formación continua.
Requisitos:
* Grado de turismo o estudios relacionados.
* Acredite experiencia mínima de al menos 1 año en un puesto similar.
* Tenga nivel alto de Inglés y se valorará positivamente tener conocimientos de Francés.
* Valorable conocimientos en Euskera, nivel conversacional.
* Se valorarán conocimientos del sistema OPERA.
* Orientación al cliente y habilidades comunicativas.
* Habilidades en la gestión de equipos y organización.
* Ganas de aprender.
* Entusiasmo por el sector.
Compromiso con la igualdad:
En Travelodge creemos en la importancia de un entorno laboral diverso e inclusivo como principios fundamentales, donde se valoren y respeten las habilidades y capacidades únicas de cada individuo. Nos esforzamos por construir equipos de trabajo que reflejen la riqueza de experiencias, perspectivas y habilidades, ya que creemos que la diversidad fortalece nuestro equipo y enriquece nuestra cultura empresarial. Por esta razón, animamos, aceptamos y valoramos en igualdad de condiciones, todas las candidaturas independientemente del origen, bagaje o situación personal del/la candidata/a.