P Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. /pp En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. /pp Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. /pp¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Auditoría. /pp Funciones: /pulli Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. /lili Revisión de las cuentas anuales de la empresa. /lili Realización de diferentes reportes al grupo. /li /ulp Requisitos: /pulli Experiencia profesional de 2 a 3 años en auditoria. /lili Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar. /lili Máster en Auditoría y/o contabilidad. /lili Alto nivel de inglés demostrable (B2 en adelante). /li /ulp Competencias: /pulli Alto nivel de interlocución. /lili Energía y proactividad. /lili Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar. /lili Capacidad de trabajar bajo presión. /lili Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. /lili Elevada capacidad de trabajo en equipo. /li /ulp¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? /pulliProyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. /lili Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma. /lili Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? /lili Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. /lili Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? /lili Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. /lili Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. /li /ulp¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? /pp¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! /pp Grow. Belong. Impact. /pp__________________________________________________________________________________ /pp Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. /pp Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. /p