Empresa especializada en selección directa, está en la la búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal para una empresa líder en el sector industrial, en pleno proceso de crecimiento.Gestión integral del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, variaciones y documentación contractual.Extracción de datos, elaboración de informes y control de costes de personal.Apoyo en procesos de selección operativa: coordinación, seguimiento y gestión administrativa de incorporaciones.Resolución de incidencias de nómina, IT, permisos y otras situaciones laborales, siendo el punto de contacto para los empleados.Control y seguimiento del registro horario, asegurando el cumplimiento y la correcta gestión de incidencias.Colaboración transversal con el equipo de RRHH en tareas de soporte y gestión documental.¿Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.Experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos operativos o de alto volumen.Manejo de SAP (muy valorable) y herramientas de control horario.Mínimo 3-4 años de experiencia en posiciones similares.¿Posición estable con recorrido real de crecimiento profesional.• Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y perfil.Nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.