Responsabilidades
* Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos asignados (es imprescindible disponer de Certificado de Mantenedor de Ascensores).
* Diagnosticar y solucionar averías de manera eficiente.
* Llevar a cabo las reparaciones asignadas.
* Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
* Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
* Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
Requisitos
* Formación: Certificado de mantenedor o una de las siguientes titulaciones:
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
o CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
o CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
o CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
o CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
Además se aceptan los siguientes IMAQ:
o IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
o IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
o IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
o IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
o FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
* Experiencia: 3 años como técnico.
* Ofimática: dominio de Microsoft Office 365.
* Idiomas: nivel de inglés básico.
* Competencias: Comunicación, trabajo en equipo, orientación al logro, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
* Residencia imprescindible en Málaga, Almería, Algemesí o Cádiz.
Condiciones
Condiciones de trabajo como empleado de ENOR. Salario base + importante complemento salarial.
Información Legal
Otis es un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xpzdshu Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad u otra categoría protegida por la ley aplicable.
Para solicitar una acomodación para completar una solicitud de empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, comuníquese con
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