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Java developer backend (m/f/d)

Reus
T-Systems Iberia
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 24 abril
Descripción

Descripción del empleo

Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.
Buscamos dos desarrolladores/as de software backendcon experiencia en proyectos del ámbito de la sanidad.

Tareas a desarrollar

Diseño,desarrollo y mantenimiento

Liderar el diseño e implementación de soluciones backend para aplicaciones complejas, colaborando con arquitectos de software para definir la estructura técnica.

Desarrollar y mantener código eficiente, escalable y de alta calidad.

Diagnosticar y resolver problemas técnicos en el backend

Gestión de datos

Gestionar bbdd eficientemente, optimizando consultas y asegurando la integridad de los datos.

Implementar soluciones de almacenamiento y recuperación de datos.

Seguridad

Implementación de mejores prácticas y protocolos de seguridad, identificandoy mitigandoposibles vulnerabilidades.

Optimización y rendimiento

Mejoracontinua del rendimiento del sistema mediante la optimización del código y la infraestructura.

Documentación

Crear documentación clara y completa para el código desarrollado, documentandoprocesos y decisiones de diseño e implementaciones.

Para poder ejercer como Java Developer Backend, se deberá tener experiencia demostrable en el siguiente stack tecnológico:

PostgreSQL y MariaDB

Valorables :

VisualStudio Code, OpenEHR, FHIR R4 con HAPI FHIR

Herramientas de integración continua (Bamboo, Jenkins)
Nexus

MapStruct y Lombok

Observabilidad con Micrometer, Prometheus, Grafana

Despliegue en OpenShift y contenedores Docker

Redis y estrategias de caché

WebFlux / WebClient para integraciones no bloqueantes

Información adicional
¿Qué es lo que le ofrecemos?

Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.

Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

Horario flexible.

Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...

Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...

Seguro de vida y accidentes.

Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

Fondo social. xpzdshu

Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)

100% del salario en caso de baja médica.

#J-18808-Ljbffr

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