Responsable de Formación y del Plan de Igualdad con experiencia en entornos industriales para Azuqueca de Henares
Ubicada en Azuqueca de Henares, Guadalajara, una importante multinacional selecciona un Responsable de Formación y del Plan de Igualdad para incorporarse al equipo de Recursos Humanos lo antes posible.
Las funciones principales incluyen:
1. Gestión de planes de formación: lanzamiento, elaboración de listados, seguimiento según tipo y requisitos (bonificaciones, requisitos, etc.).
2. Gestión de planes en materia de igualdad empresarial.
3. Actualización de requisitos y necesidades para acceder a bonificaciones en formación.
4. Seguimiento de asistentes y registro de documentación relacionada con las formaciones.
5. Elaboración de pedidos en SAP para solicitudes y tramitaciones relacionadas con formaciones.
6. Gestión documental y archivo digital de la información.
7. Coordinación de formaciones: calendario, listado de personal, generación de informes de diagnóstico, etc.
8. Soporte en la gestión de la masa salarial.
9. Contacto con el comité.
10. Creación de carteles, listados, documentación LOPD, recibos de material y diplomas.
Requisitos:
* Formación: Graduado/a o Licenciado/a en Recursos Humanos, Trabajo Social, ADE o similar.
* Idiomas: nivel medio o alto de inglés.
* Experiencia: mínimo 2-3 años en entornos industriales.
* Conocimientos específicos: planes de igualdad y formación en entornos industriales.
* Manejo de paquete Office: Excel, PowerPoint (presentaciones, memorias), y valorable manejo de SAP.
* Competencias: capacidad de adaptación al cambio, asertividad y flexibilidad.
El contrato es indefinido, con una banda salarial de 35k a 40k euros, más comedor y seguro médico.
Si estás interesado/a en esta vacante, envía tu CV lo antes posible a la dirección proporcionada.
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