Qué esperar:
Definir y actualizar escenarios de los test basados en los requisitos que deben validarse así como los índices de cobertura (garantizar la trazabilidad entre requisitos y escenarios)
Codificar los escenarios en el entorno de pruebas
Realizar las validaciones correspondientes para los distintos escenarios (manual y automáticamente) en los medios de validación adecuados (banco estático, HIL, banco de pruebas de motores, etc.)
Analizar los resultados obtenidos frente a la tasa de cobertura pruebas erróneas (corregir los escenarios de prueba si es necesario)
Informar de las anomalías frente al método del cliente (Excel, herramienta específica..)
Implementar los documentos técnicos (expediente de validación expediente de validación, informe de cobertura de las pruebas, etc.)
Participar proactivamente en los informes de progreso seguimiento de las actividades de validación con el jefe de proyecto.
Poner los datos de validación a disposición del cliente y archivarlos en la red de Bertrandt
Garantizar la capitalización de los trabajos y validaciones.
Realización de informes de validación y reporting en los distintos milestones de cada proyecto.
Comunicación regular y coordinación con los equipos globales especialistas de las funciones bajo responsabilidad.
Resolución de problemas (propuesta de plan de investigación, recogida y análisis de datos) relacionados con las funciones bajo responsabilidad.
Soporte a otros departamentos con cuestiones relacionadas con funciones bajo responsabilidad
Colaboración con equipo internacional
Requisitos:
Técnico CFGS - Electromecánico - Mecatrónica - Desarrollo SW.Conocimientos combustión motor (Diésel-gasolina) y vehículo eléctricoConocimientos de desarrollo de softwareConocimientos generales de sistemas embebidos:Conocimientos generales de control de motores y utilización de equipos de pruebaConocimientos de electrónica analógicaExperiencia en validaciones / banco HILConocimientos de validación y planes de validaciónConocimientos del funcionamiento de un motor de combustión interna y sus ciclos. Experiencia en automoción (mínimo de 2 a 3 años). Inglés alto.Flexibilidad para viajar internacionalmente. Capacidad de resolución de problemas.Capacidad de organización y planificación.Buena capacidad de comunicación. Carnet de conducir y especial interés en la conducción de vehículos en diferentes condiciones.
Qué ofrecemos:
Responsabilidad de tareas
Gastos de viajes
Actividades deportivas
Formación en el trabajo
Eventos de empleados
Contrato indefinido
#J-18808-Ljbffr