¿Te gustaría ser parte de proyectos que realmente hacen la diferencia? ¿Buscás un lugar donde puedas proponer, crecer y trabajar con tecnología que desafía lo convencional?T-Systems, consultora multinacional de renombre y en plena expansión, está buscando personas con ganas de sumarse a distintos equipos y roles. Vas a trabajar en proyectos desafiantes para clientes de primer nivel, en un entorno flexible, dinámico y con muchas oportunidades de desarrollo.Únete al equipo como Consultor/a SAP FI y sé parte de una compañía global con más de 28.000 profesionales comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la transformación digital de empresas y organismos públicos.¿Te sumas al cambio?Main ResponsibilitiesConfigurar el módulo SAP FI según las necesidades funcionales del negocio.Redactar especificaciones técnicas para desarrollos en ABAP.Brindar soporte experto ante incidencias complejas en el entorno financiero.Ejecutar pruebas funcionales, documentar procesos y capacitar a usuarios internos.Participar en proyectos de implementación, localización fiscal e internacionalización.Asegurar la correcta integración de SAP FI con otros módulos como CO, MM, SD, PS y FM.Gestionar automatismos contables, retenciones, impuestos indirectos y el SII en España.Aplicar funcionalidades como New GL, desglose de documentos y libros paralelos.Core Skills/ExperienceEntre 2 y 5 años de experiencia funcional con SAP FI en entornos ECC y/o S/4HANA.Conocimiento avanzado en los submódulos:
FI-GL (Libro Mayor), FI-AP (Cuentas a pagar), FI-AR (Cuentas a cobrar), FI-AA (Activos fijos), FI-BL (Gestión bancaria),Experiencia en operaciones contables tales como;
Registro de asientos, cierres mensuales y anuales, Procesos de pago y conciliación bancaria;
Gestión de activos y suamortización;
Integración contable con operaciones de compras y ventasExperiencia en proyectos de migración a S/4HANA, especialmente en el área de Financials.Conocimiento de la normativa fiscal y contable vigente (PGC, NIIF/IFRS).What's on offer~ Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.~ Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).~ Horario flexible.~ Formación continua:
Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...~ Plan de compensación flexible:
seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...~ Seguro de vida y accidentes.~ Más de 26 días laborables de vacaciones al año.~ Fondo social.~ Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)~100% del salario en caso de baja médicaOur recruitment processPaso 1:
Entrevista con nuestro recruiter para conocertePaso 2:
Entrevista con Responsable TécnicoPaso 3:
Entrevista con Hiring Manager