Qué proyectos desarrollamos
* Liderazgo del equipo de la oficina.
* Mejora continua en la aportación de valor desde el cargo ocupado.
* Planificación, seguimiento y coordinación de las actuaciones y resultados que se lleven a cabo en la oficina, impulsando y liderando la actividad comercial.
* Ofrecer apoyo al equipo de la oficina en la comercialización de los productos y los servicios.
Requisitos mínimos
* Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo.
* Dominio de herramientas de Seguimiento de negocio (AVE, IECV, IGC).
Qué ofrecemos
Job profile: Impulsor y referente de la actividad de la oficina, lidera el negocio, realiza el seguimiento de la actividad comercial, dirige al equipo y fomenta su desarrollo profesional
Competencias
Hard Skills
* CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE
* SISTEMÁTICA COMERCIAL
* ANÁLISIS DE BALANCE, CUENTA DE RESULTADOS Y FLUJOS FINANCIEROS
* CAPTACIÓN DE CLIENTES
* CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS
* PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS
* GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES
* PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS
* ESTRATEGIA COMERCIAL
* ASESORAMIENTO FINANCIERO
* DINAMIZACIÓN DE VENTAS
* PRODUCTOS Y SERVICIOS "BANCA RETAIL"
* NORMA Y REGULACIÓN FISCAL
* ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES
* HERRAMIENTAS COMERCIALES
* NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES
* ENTORNO FINANCIERO
Soft Skills
* ALIANZAS – COMUNICACIÓN
* ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
* ALIANZAS – INFLUENCIA
* ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
* HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
* HUMANISMO – COMUNICACIÓN DE EQUIPOS
* ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
* EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
* DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Red Territorial (Castellano), Red Comercial (CAS), Movilidad Voluntaria (ES)
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