Tu Misión Principal:Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.
Como Responsable de Oficina, tu objetivo será impulsar el crecimiento de nuestro negocio en Zaragoza, ofreciendo nuestros servicios integrales de Trabajo Temporal, Consultoría de Selección y Formación a una cartera de clientes diversa. Serás el/la pilar fundamental para garantizar la excelencia en el servicio, coordinando y motivando a nuestro equipo técnico de selección y administración para alcanzar los objetivos marcados.
¿Qué harás en tu día a día?
* Desarrollo de Negocio: Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en la zona de Zaragoza, promoviendo activamente nuestros servicios de ETT, Selección y Formación. Elaborar propuestas de colaboración, favoreciendo el cierre de acuerdos y negociaciones con empresas de la zona de actuación.
* Gestión de Cartera: Mantener y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando su plena satisfacción y detectando nuevas necesidades.
* Liderazgo de Equipos: Coordinar, supervisar y motivar al equipo fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, y asegurando el cumplimiento de los objetivos de contratación y calidad.
* Operativa de Oficina: Gestión directa del equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la delegación, y trabajando juntos para garantizar la prestación del servicio a nuestros clientes con los estándares de calidad requeridos.
* Gestión económica: Consecución de los objetivos de facturación y eficiencia de la delegación, reportando a la Dirección Regional.
* Reporting: Elaborar informes periódicos sobre la actividad comercial, resultados y previsiones, presentándolos a la dirección.
¿Qué buscamos en ti?
* Experiencia en puestos de responsabilidad comercial y/o de gestión en el sector de los Recursos Humanos, preferiblemente en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección o Consultoría.
* Orientación a Resultados: Clara vocación comercial y un fuerte enfoque en la consecución de objetivos.
* Liderazgo: Capacidad probada para liderar, motivar y desarrollar equipos.
* Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
* Proactividad e Iniciativa: Persona dinámica, organizada y con gran capacidad de resolución de problemas.
* Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el tejido empresarial de Zaragoza y sus necesidades en materia de RR.HH.
* Formación: Titulación universitaria (ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similar). Se valorará positivamente formación especializada en Recursos Humanos, Ventas o Dirección.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a una empresa líder en su sector, con un proyecto sólido y en constante crecimiento.
* Contrato indefinido.
* Beneficios corporativos: Vehículo de empresa, seguro de vida, retribución variable...
* Incentivos reales y motivadores.
* Pertenecer al Club EULEN (descuentos y ofertas interesantes).
* Acceso a la UCE (Universidad Corporativa EULEN).
* Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. xhfqzwm
Si eres una persona apasionada por las personas y los negocios, con ganas de asumir nuevos retos y liderar un equipo en una compañía referente, ¡queremos conocerte!
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