Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.
Responsabilidades Responsable de los equipos de tienda: selección, contratación, formación y desarrollo de personal. Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas. Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda. Optimizar la disponibilidad de productos. Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.
Cualificaciones
Estudios universitarios finalizados.
Experiencia de 2‑3 años en gestión de equipos. Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2‑C1 de inglés y valorable alemán. Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
Se requiere permiso de conducir.
Se valorará experiencia previa en el sector y disponibilidad de movilidad nacional.
Beneficios Contrato de jornada completa.
Formación inicial teórico‑práctica adaptada al puesto de trabajo y programa específico con visión global de la compañía y distintas áreas. Conocimientos transversales en gestión de personas y desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
Remuneración competitiva, beneficios sociales y coche de empresa.
