Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca para sus instalaciones de Zamudio un/a Diseñador/a HW.
Se integrará en el Centro Tecnológico de Ingeteam (IRI) dentro del Área de Aeronáutica Urbana y Regional para:
1. Analizar el estado del arte en sistemas de control (respecto al hardware) para sistemas de propulsión eléctricos aeronáuticos, para posteriormente y en base a los requisitos realizar el diseño del concepto, los esquemas, la fabricación, validación y pruebas finales.
2. Diseñar el layout contemplando recomendaciones de fabricación, requisitos, reglas de EMC y nivel de normativa a aplicar (DAL A, B, C, D o ASIL A, B, C, D), para la electrónica de control y para la electrónica de potencia.
3. Diseñar en base a DO-254 (Design Assurance Guidance for Airborne Electronic Hardware) o en base a ISO26262, siguiendo el ciclo en V de desarrollo.
4. Responsabilizarse de las tareas de seguimiento del cumplimiento de la normativa, bien con agentes externos a la compañía o con internos.
5. Aprovisionar los componentes básicos y hacer el seguimiento en las etapas de fabricación y montaje, hasta la obtención de una placa funcional.
6. Redactar el plan de validación, así como hacer el seguimiento de ensayos, tanto de la electrónica de control como de los dispositivos de potencia.
7. Titulación de Ingeniería Electrónica o Telecomunicaciones.
8. Experiencia de más de 5 años en el diseño de circuitos electrónicos en sector aeronáutico/automoción.
9. Experiencia en buses de comunicación CAN, Ethernet, CAN FD, SPI, I2C y en realizar diseños con microcontroladores de diferentes fabricantes (Infineon, NXP), así como con FPGAs.
10. Manejo de herramientas de diseño hardware (Altium) y de simulación de circuitos (LTSpice).
11. Conocimientos de software de simulación térmica (Ansys Electronic Desktop, TRM).
12. Estudios de postgrado.
13. Trabajo en equipo, iniciativa, organización y planificación, orientación a la calidad.
14. Incorporación en equipo joven y dinámico en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, dentro de un proyecto puntero y retador, en plena expansión nacional/internacional, permitiendo la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).
15. Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal.
16. Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a.
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