SOBRE LA COMPAÑÍA:
Somos una empresa formada por un equipo joven y dinámico. Somos un operador de telecomunicaciones regional, con presencia en las provincias de Albacete, Cuenca y Valencia, enfocados en llevar las últimas tecnologías de Internet a entornos rurales, con los mejores estándares de calidad y servicio. Además, disponemos de un área de negocio de Tecnologías de la Información y la Comunicación para empresas, centrada en ofrecer servicios TI para la digitalización en el ámbito de la ciberseguridad, networking, sistemas, Cloud y Data Center, IoT, BigData e Inteligencia Artificial, así como servicios de sistemas de seguridad, como alarmas, analítica de vídeo, videovigilancia y seguridad perimetral.
SOBRE EL PUESTO:
Queremos incorporar un/a encargado/a de la gestión de nuestro equipo de trabajo. Esta persona reportará directamente a dirección general y sus funciones y responsabilidades principales serán las siguientes Responsabilidades:
* SELECCIÓN DE PERSONAL para diferentes departamentos y con diferentes grados de cualificación
* Análisis de puestos y RPT
* Captación y Búsqueda de candidatos (ofertas de trabajo, portales, oficinas de empleo)
* Entrevistas y Pruebas de Selección y procedimientos de contratación
* ELABORACIÓN y DESARROLLO de Política de RRHH y GESTIÓN LABORAL de la compañía
* COORDINACIÓN de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. En consonancia con empresa proveedora de prevención y vigilancia de la salud
* REALIZACIÓN DE COMUNICACIONES, NORMATIVAS y PROTOCOLOS. Comunicación interna y régimen disciplinario
* PLANES FORMATIVOS, PLANES DE ACOGIDA Y FIDELIZACION DEL PERSONAL
* CONTROL DE COSTES Y POLÍTICAS RETRIBUTIVAS. Control de Productividad y Gestión de Sistema de Incentivos
Cualificaciones:
En cuanto a las competencias necesarias para desarrollar estas funciones estas serían:
* Liderazgo
* Relaciones interpersonales
* Orientación a resultados
* Toma de decisiones
* Buena comunicación
* Planificación
Requisitos :
* Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar
* Experiencia en selección de personal con alto grado de cualificación y experiencia
* Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo
* Formación vinculada a RRHH Y Relaciones Laborales
* Certificaciones y formación relevante para el puesto
* Trabajo Presencial en sede corporativa en Fuentealbilla (Albacete)
Ofrecemos:
* Incorporación indefinida y jornada completa
* Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico
* Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector y zona de actividad
* Salario competitivo, retribuciones variables, acceso a incentivos y comisiones
* Incluimos un compromiso con la diversidad y la inclusividad en nuestra empresa.
#J-18808-Ljbffr