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Coordinador/a de call center tres cantos

Tres Cantos
Asitur
Supervisor del centro de llamada
Publicada el 20 diciembre
Descripción

¿Te motiva liderar equipos y optimizar la atención al cliente? Únete a nuestro equipo para coordinar el desempeño y la excelencia operativa de nuestro Call Center, asegurando una atención de calidad a quienes confían en nosotros cada día.

Funciones principales
Supervisar a los equipos de operadores/as de asistencia en hogar, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio.
Monitorizar la calidad de la atención al cliente en todas las interacciones telefónicas y multicanal.
Analizar métricas clave (KPI) y elaborar informes periódicos sobre los resultados, proponiendo acciones de mejora.
Impulsar un clima laboral cooperativo y promover el desarrollo del equipo mediante formación y coaching.
Colaborar en la implementación de procesos y protocolos orientados a la mejora continua de la experiencia del cliente.

Perfil y requisitos
Experiencia mínima de 3 años en coordinación de equipos de Call Center, preferiblemente en sectores de asistencia, seguros o servicios.
Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas.
Orientación a la excelencia en el servicio al cliente y capacidad resolutiva.
Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de Call Center y análisis de métricas.
Nivel usuario avanzado de informática.
Se valorará formación en gestión de equipos, talento o coaching.
Capacidad de motivar e impulsar equipos de trabajo diversos.
Disponibilidad para trabajar en modalidad mixta (presencial y teletrabajo) y en turno partido o de tarde.

Incentivos y condiciones
Contrato indefinido con incorporación estable.
Jornada completa.
Remuneración competitiva acorde a la experiencia y valía profesional (fijo + variable por objetivos).
Modalidad mixta de teletrabajo y presencial. Disponibilidad para trabajar tanto en nuestras oficinas de Tres Cantos como en las de Alcorcón.
Beneficios de empresa: complemento retributivo variable trimestral, descuentos en seguros médicos, seguro de vida gratuito, retribución flexible, cheques comida para las jornadas realizadas en turno partido.
Programa de desarrollo profesional y personal a lo largo de todo el ciclo de trabajo.

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