Trabajador/a social (Vigo).
Ref.
: TS BOLSA VI
Centro de Trabajo:
C/ Sanjurjo Badía 103 entreplanta derecha, ******), Vigo
Programa:
Bolsa de vivienda Concello de Vigo
Jornada:
38,25 horas semanales de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual:
****,97 € (14 pagas) + Complemento de coordinación 53,94 € (12 pagas)
Tipo de contrato:
Indefinido
Dependencia jerárquica:
Dirección Territorial Galicia
Dependencia funcional:
Responsable Técnico Galicia
Intervención social encaminada al alojamiento y mantenimiento de este y acompañamiento a personas alojadas a través del programa de bolsa de vivienda del Concello de Vigo.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)
Atención telefónica de informaciones usuarios/as.
Atención e informaciones entidades y profesionales.
Registro de las informaciones realizadas a usuarios/as y entidades.
Recepción y valoración de informes de derivación.
Intervención social y seguimiento de casos.
Seguimientos e intervención de los usuarios de los diferentes programas.
Mantener la BBDD actualizada con los seguimientos realizados y la documentación aportada.
Derivación a recursos públicos y privados y a los usuarios/as de los diferentes programas.
Coordinación con los SS.SS.
Comunitarios y con el personal municipal asignado al igual que con entidades sociales locales.
Visitas de seguimiento domiciliarias y atención en oficina.
Asambleas de alojados en las viviendas compartidas.
Acompañamiento a participantes para gestiones o citas significativas para la intervención.
Mediación familiar y con la comunidad de vecinos de la finca.
Seguimiento de pagos de rentas y suministros y de los compromisos de pagos.
Seguimiento técnico de los casos
Gestión de suministros.
Gestión y seguimiento de partes al seguro multirriesgo de las viviendas.
Contacto con técnicos para gestionar reparaciones.
Compras de menaje y reposición de mobiliario en las viviendas.
Rescisión de contrato, entrega llaves, cambio de titularidad suministros.
Ámbito administrativo
Elaboración de documentos y firmas de acuerdos de estancia, renovaciones contratos con usuarios/as, planes de pago, PAI, Altas y bajas de contrato de usuarios/as.
Cartas informativas propietarios/as.
Subir facturas al sistema contable.
Pasar los cuestionarios de satisfacción a usuarios/as
Apoyo en la elaboración de memorias e informes
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Teletrabajo a tiempo parcial
Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
23 días laborables de vacaciones
Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a ambiente M365.
Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Requisitos mínimos
Grado o diplomatura en Trabajo Social.
Un año de experiencia con personas / familias en situación de vulnerabilidad residencial.
Un año de experiencia en diseño, ejecución y evaluación de talleres grupales de capacitación personal y grupal
Un año de experiencia en intervención con grupos de convivencia en alojamientos compartidos.
OTROS REQUERIMIENTOS IMPRESCINDIBLES
Inscripción en el Colegio de Trabajo Social de Galicia.
Certificado negativo de delitos de Naturaleza Sexual.
Formación en gestión de conflictos y mediación de al menos 100 horas
Formación en intervención desde la perspectiva de género de al menos 50h.
Certificado de discapacidad al menos del 33%.
Rigor, eficiencia y calidad
Empatía
Trabajo en equipo
Orientación a la persona participante
Flexibilidad y adaptación al cambio
Capacidad organizativa
Comunicación eficaz
Tolerancia a la frustración
Capacidad propositiva y resolutiva
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