¿Quién es nuestro cliente?Proach
selecciona un técnico/a comercial para la
zona levante. Nuestro cliente es una empresa del
sector industrial,
especializada en servicios de subcontratación. Representación comercial a lo largo de la península, con
más de 30 años de experiencia
y con un equipo de unas 50 personas.Nuestro cliente se encuentra en plena transformación cultural y buscan personas orientadas al trabajo en equipo, al coliderazgo, con capacidad de tomar decisiones, con visión de empresa y alto compromiso. Trabajaría en células de trabajo con apoyo al 100% de tu equipo y el resto de la organización. Desarrollarías al máximo tus capacidades y talentos y ayudarías al equipo a hacer lo mismo.¿Cuáles son sus valores?· Responsabilidad social y cultura organizacional.· Sostenibilidad y responsabilidad ambiental.¿ Cuál será tu misión?Como técnico/a comercial tu misión será identificar y captar oportunidades industriales, ofreciendo soluciones técnicas a medida en transformación metálica y montaje. Construyendo relaciones sólidas con clientes, alineando sus necesidades con la capacidad productiva e innovadora de la empresa.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Desarrollo de Clientes:
Identificar y captar nuevos clientes en la delegación de Levante, desarrollando estrategias comerciales efectivas para expandir la base de clientes de la empresa.Gestión de Cuentas:
Mantener y gestionar relaciones sólidas con clientes existentes, asegurando su satisfacción y promoviendo la fidelización.Asesoramiento Técnico:
Ofrecer asesoramiento técnico y comercial a los clientes, comprendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones adaptadas.Análisis de Mercado:
Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia en el sector industrial, maquinaria, ferretería y material eléctrico para identificar nuevas oportunidades de negocio.Negociación:
Liderar negociaciones con clientes, gestionando ofertas y contratos, asegurando que los términos sean beneficiosos tanto para los clientes como para la empresa.Colaboración Interna:
Trabajar colaborativamente con otros departamentos (como logística, atención al cliente y marketing) para asegurar un flujo de trabajo eficiente y efectivo.Reportes:
Elaborar informes y reportes de resultados trimestrales y anuales, evaluando el rendimiento de las actividades comerciales y proponiendo mejoras.¿Qué ofrecen?Ambiente de Trabajo Dinámico:
Formar parte de un equipo comprometido y profesional en un entorno en constante evolución.Remuneración Competitiva:
Un paquete salarial acorde a la experiencia y habilidades del candidato.Vehículo y tarjeta de empresa.¿Qué piden?Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector industrial, maquinaria, ferretería o material eléctrico.Formación:
Se valorará formación técnica o comercial relacionada con el sector.Habilidades Comerciales:
Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los clientes.Orientación a Resultados:
Fuerte enfoque en la consecución de objetivos y metas comerciales.Trabajo en Equipo:
Habilidades interpersonales para trabajar eficientemente en un entorno colaborativo.Conocimiento del Mercado:
Comprensión sólida de las tendencias del mercado y el comportamiento de los consumidores en el sector industrial.¿Qué habilidades necesitan?Capacidad de gestión y organización.Liderazgo y comunicación.Capacidad de innovación y mejora continua.Orientación a resultados.
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