¿Te apasiona la conservación y el mantenimiento de infraestructuras?
¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
Ubicación:
Barcelona
Posición:
Jefe/a de Mantenimiento de Túneles
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de aprender, innovar y superar retos.
Estamos buscando un/a
Jefe/a de Mantenimiento de Túneles
para liderar nuestros servicios de conservación y mantenimiento de túneles y carreteras.
Si tienes experiencia en la gestión integral de contratos de mantenimiento, ¡queremos conocerte!
Tus responsabilidades
Hacer el seguimiento económico del contrato.
Mantener la relación con el cliente y la Dirección Facultativa.
Organizar y gestionar los medios y equipos: distribución de funciones, asignación de responsabilidades, supervisión y capacitación.
Programar y controlar las actividades necesarias para el correcto desarrollo del contrato.
Liderar equipos de programación, seguimiento y control de trabajos y oficina técnica.
Coordinar el equipo de Gestión Integrada de Mantenimiento (GIM) y Sistema de Información Geográfica (SIG).
Gestionar equipos de comunicaciones multitúnel, vigilancia, ayuda a la vialidad y conservación de instalaciones e infraestructuras.
Requisitos
Ingeniería Superior en Telecomunicaciones, Industrial o de Caminos, Canales y Puertos, o máster equivalente.
Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Trabajo de Mantenimiento o Director/a Facultativo/a en servicios de túneles y carreteras.
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad: Contrato en un contexto de trabajo agradable y duradero.
Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso
ranking ENR Top 250 International Contractors 2025
, ocupando el puesto 126 a nivel mundial.
Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.
Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
#J-18808-Ljbffr