Publicada el 17 junio
Misión del puesto
En API MOVILIDAD somos líderes en ingeniería y construcción, especializados en soluciones innovadoras para la movilidad urbana y la infraestructura civil. Con más de 20 años de experiencia, trabajamos para mejorar la calidad de vida mediante proyectos sostenibles y de alta calidad.
Formamos parte del Grupo ImesAPI, referente en conservación y explotación de carreteras, alumbrado público, señalización, saneamiento, mantenimiento de edificios y servicios urbanos.
Actualmente, necesitamos incorporar a un Jefe/a de Sala del Centro de control de Túneles para la Ctra. N-525, km. 101, Padornelo, Zamora.
Las funciones a desempeñar serán las siguientes:
Organización, coordinación y supervisión diaria del centro de control de túneles.
Seguimiento y control de instalaciones de seguridad, comunicaciones, SCADA y CCTV.
Gestión de incidencias de explotación, emergencias, cortes, averías y protocolos internos.
Apoyo técnico y coordinación con conservación, mantenimiento, emergencias y dirección técnica.
Requisitos
Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica, Ingeniería Técnica Industrial o similar.
Valorable experiencia previa túneles, centros de control, conservación de carreteras o instalaciones industriales.
Permiso de conducir B.
Disponibilidad presencial en Padornelo (Zamora).
Conocimientos y habilidades
Conocimientos en instalaciones eléctricas, comunicaciones, automatización y sistemas de control.
Manejo de SCADA, CCTV, alumbrado, ventilación, PCI y sistemas de seguridad en túneles.
Interpretación de planos y documentación técnica, redacción de informes y coordinación de equipos.
Manejo de herramientas específicas
SCADA / sistemas de control.
CCTV y comunicaciones.
Alumbrado, ventilación y PCI.
Ofimática e informes técnicos.
Planos y documentación técnica.
Protocolos de explotación.
¿Qué ofrecemos?
Jornada: Completa.
Capacitación continua, desarrollo profesional orientado a la especialización y promoción.
Contrato: Indefinido.
Horario de 8.00 - 16.00 horas.
Para Grupo ImesAPI la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y oportunidades.
