Presentación
Somos la firma global de talento : Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Organización
Nuestro cliente dedicado al asesoriamiento laboral y de seguridad social a múltiples empresas, está buscando a un Técnico / a de nóminas.
Función
Las funciones a realizar son las siguientes :
* Cálculo y confección del ciclo completo de nóminas mensuales y aplicación de los diferentes aspectos fiscales que afectan a las mismas.
* Gestiones en la Seguridad Social (altas y bajas, variación por contingencias profesionales o comunes etc.).
* Gestión de contratos; redacción y comunicación.
* Cálculo y confección de seguros sociales.
* Procesamiento del estado de registro de trabajadores : cambios en los datos y registro de empleados.
* Convenios de negociación colectiva : estudio e interpretación.
* Asesoramiento en materia laboral.
Requisitos
Requisitos mínimos :
* Formación universitaria : Grado en Relaciones Laborales o similar.
* Experiencia mínima de 4 años en puesto similar con excelentes conocimientos de la administración de nóminas.
* Dominio de A3 Nómina o similar : SILTR@. DELT@, CONTRAT@OS, Excel y Sistema Red.
Oferta
Se ofrece :
* Contrato indefinido.
* Incorporación inmediata.
* Salario acorde a la experiencia y posición ofertada.
Postulación
Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.
16 / 9 / 2025
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